组工干部身处社会主义市场经济浪潮的大背景下，难免受到一些不良现象的冲击，有的组工干部在工作中，不是把求真务实、真抓实干作为履职之要，而是学会了“作秀”，什么事情都要“秀”一把，结果影响了组工干部在干部群众心目中的形象，损害了党委组织部门的形象。我觉得，组工干部切忌“作秀”，在日常工作中必须首先做到“五实”。
一是“做人要老实”，不能搞“虚闲套”。人们常说，做官一阵子，做人一辈子；好人不见得是好官，但好官必须是好人。组工干部首先是一个人，因此组工干部的第一要求就是要堂堂正正做人，做一个老实本分的人。其中最重要的一点，就是要实在，待人接物要诚恳，说话办事要讲原则，对于那些弄虚作假、搞“形式主义”的人要近而远之。组工干部要来真的、做实的，无谓的互相吹“虚”、追捧、寒暄，追求官场的“潜规则”，注重形式，做表面文章，只能使“虚”风日盛，不仅会误了工作，而且会误了自己。但应强调，老实本分并不是循规蹈矩，做一个“老古董”，必须的礼仪一定要遵守，遇到复杂问题时也一定要灵活处理，这样才能真正发挥组工干部的表率作用。
二是心要诚实，不能“表里不一”。诚实是组工干部起码的道德底线，组工干部必须用好人心这个秤砣，坚持诚实，表里如一，才能做到公平、公正，成为一个让干部群众都尊重的人。对待干部群众要诚实，在干部群众遇到困难时，要掏出真心，拿出诚心，付诸耐心，切实帮助解决，不能答应得天花乱坠，办理时却“拖泥带水”，让干部群众感到失望。另外，同事之间要真诚相待、坦诚相见，对于一些因工作原因造成的小误会和小冲突，一定要当面指出来，不能当面不说，背后乱说，这样不仅不利于化解矛盾，反而会激化矛盾，引起同志之间互相猜疑，破坏团结的工作氛围。
三是嘴要严实，不能“信口开河”。“正人必先正己，正己必先正言”。 组工干部作为党委重要职能部门的干部，一定程度上是党委的“代言人”，组工干部的话，干部群众都有可能认为是组织的意见。因此，组工干部要管住自己的嘴，该说的必须说，；不该说的坚决不说，切忌乱表态，不能封官许愿，否则就会给工作带来不利影响，甚至影响组工干部的形象，特别是在干部调整的敏感时期，对纷至沓来、拐弯抹角挖消息、探口气的人，不管来头是什么，都要守口如瓶、滴水不漏。
四是作风要扎实，不能“浮皮潦草”。扎实的工作作风是组工干部干好工作的首要条件，组织工作的严谨性、严肃性和特殊性要求组工干部必须有扎实的理论功底、积极的工作态度和精打细做的工作方法，这样才能推动组织工作上水平、上台阶。组织工作常遇到一些难解决、难处理的问题，这无疑对组工干部提出了更高的工作要求，这时组工干部要积极地面对挑战，勤于思考，敢于吃苦，稳扎稳打，才能高标准完成工作任务，倘若“愁眉不展”、“应付了事”，甚至把工作当成“儿戏”，工作不但会陷入僵局，还会“砸锅”。组工干部要养成踏实恳干、雷厉风行的工作习惯，善于破除障碍、突破陈规，在不断攻坚破难中前行。
五是生活要朴实，不能“随波逐流”。当前，社会上五花八门的新鲜事物层出不穷，组工干部在日常生活中，如果不绷紧思想政治这根“弦”，就会染上不良习气，给个别心怀鬼胎的人以可乘之机。组工干部要穿不追究张扬，戴不追求时尚，不与灯红酒绿结缘，不与不法之徒为伍，时刻保持廉洁奉公的“仆人”形象。要在大是大非面前讲政治，在具体细节上讲原则，切忌随大溜，要坚定不移地抵住各方面诱惑，树立新时期组工干部的良好形象.
(临组摘自山东省党员干部现代远程教育网)
