(一)“奇正之变,不可胜穷”。
这里所讲的“正”,是正常,常规;“奇”则是不正常,非常规。《孙子·势篇》说:“三军之众,可使必受敌而无败者,奇正是也。”“凡战者,以正合,以奇胜”。(《势篇》,下同。)就是说,要使部队和敌人交战而不败,全靠“奇”、“正”相结合的战术。这就是兵家常说的,以正常的战术抵挡敌军,以非常规的手段夺取胜利,叫做“出奇制胜”。《孙子》说:“出其不意,攻其不备,乃取胜之道”。“善出奇者,无穷如天地,不竭如江河。”善于出奇制胜,以巧取胜者,他的奇想妙法,千变万化,无穷无尽,源源不断。
掌握奇正之变,来源于创造性思维。孙子比喻说,声、色、味,每样都不过五种。但是五音、五色、五味,各自采取不同的组合,便产生音调、色彩和滋味的千差万别和千变万化。高明的将帅,其巧妙就在善于运用“奇”和“正”的结合,导演出变化莫测、有声有色的战争活剧来。所以说:“战势不过奇正,奇正之变,不可胜穷也。”善于运用创造性思维的人,能够善于把常规思维和非常规思维结合起来。奇正相生,变化无穷。这是一切领导艺术的思想源泉。
(二)“知兵之将,民之司命”。
这是《作战篇》中提出的重要观点。孙子认为,为将帅者担负着事关国家和人民生死、安危的重大责任,扮演着非常重要的角色。这在战争的年代尤其如此。为此,《孙子》极端重视将帅的素质和修养。
首先,在“道”和“将”的关系上,他强调“道”对“将”的指导和制约作用。他把“主孰有道”放在“将孰为能”之前。《十一家注孙子·贾林》解释说:“将若以道为心,与人同利共患,则士卒服,自然心与上者同也。”
其次,身为将帅必须做到:“进不求名,退不避罪,唯人是保,而利合于主,国之宝也。”(《地形》)就是说,为将帅者,要有宽阔的胸怀,高尚的思想境界,不计较个人的进退得失,一切以国家和人民的利益为前提,这样的将帅才真正是国家的宝贵财富。
第三,将帅应如何对待士卒?《孙子》认为:将帅应当“视卒如婴儿,故可以与之赴深溪;视士卒如爱子,故可以与之俱死。”(《地形》)但爱兵不是溺爱、放任。“厚而不能使,爱而不能令,乱而不能治,譬若骄子,不可用也。”(同上)
第四,为将五德,智为首。如前所述,《孙子》说:“将者,智、信、仁、勇、严也。”在“将以道心”的前提下,就五德之间的关系而言,“智”居首位。强调将要有智慧,有才能,善于用兵。“智”的另一层涵义是冷静、善思,讲求理性。“将军之事,静以幽,正以治”(《九地》)。为将者凡事冷静而深思,理智地对待战事,切忌感情用事。“主不可怒而兴师,将不可愠而致战,合于利则动,不合于利则止。怒可以复喜,愠可以复悦。亡国不可复存,死者不可复生。故明君慎之,良将警之,此安国全军之道也。”(《火攻》)一切指挥作战的将帅们都必须以国家、人民的利益为重,用理智对待一切,不可把战争这样的大事建筑在一时冲动之上也!
这也是一篇古老的领导学,强调领导者及其素质在领导活动中的主导作用。
(八)“将能君不御”。
这是领导学中的另一个问题,牵涉到高层领导权力的使用和充分授权的问题。
《孙子·谋攻》指出,有五种情况可以预见到胜利。“将能君不御”就是其中的一种。将帅若是有足够的能力,国君就不应该管得严严的。就是说,对有能力的将帅,不要管得过多,过死。这里就牵涉到领导体制中的权力和责任的关系问题。他还指出:“故君之所以患于军者三;不知军之不可以进,而谓之进;不知军之不可以退,而谓之退;是谓縻军。不知三军之事,而同三军之政者,则军士惑矣!不知三军之权而同三军之任,则军士疑矣!”(同上)就是说,作为最高领导的国君,在作战中,切不可对将帅随意干预,瞎指挥,否则,必然会造成混乱而致失败。早在两千多年前,孙子就意识到将帅指挥的自主权的重要性。这是极不简单的。
《孙子·九变》还说:“将受命于君”,但要精通“九变”,懂得灵活权变,因而,“涂有所不由,军有所不击,城有所不争,君命有所不受。”其意是说,大将既然受命于君,就必须对君主全面负责;但为了真正负责,他有灵活处置的权力。在局部问题上,不能完全以君主之命是从。这就是后来兵家所说的:“将在外,君命有所不受。”大将在外作战,情况瞬息万变,必须授予将帅以相应的自主权。在这个问题上,孙子甚至主张:“故战道必胜,主曰无战,必战可也,战道不胜,主曰必战,无战可也。”(同上)以上这些,都说明孙子很重视将帅应有的权力。这是因为,在战争中,将帅承担着重大的责任,权力和责任必须对等。这是战争给予古人的教训,对于现代的管理有着直接的借鉴价值。
领导问题的极端重要性。领导是实践中主体的主体。《孙子》中主题是:如何成为一个“善用兵者”。主体是指用兵者。它提出的“道”、“智”首先是对领导者的要求。“知兵之将,民之司命”,路线确定之后干部就是决定的因素。正确处理领导体制中的权力、责任和利益,才能构成有效的机制,而善于掌握和运用“奇正之变”,看来是一种谋略原则,实质上也是一种领导艺术,是一个领导者必备的创造性思维的能力。
(临组荐)