近来，因一些地方领导班子换届，不少同志的职务出现了变动。人“动”了，自然面临考验。面对“动”，应该想些什么呢？
细加分析，大致有两种思想情况出现。一种是从大局出发，站在党性的立场上，用正确的态度看问题。职务上去了，地位高了，是党和人民信任的结果。肩上的担子比以前重了，身上的责任大了，应该保持谦虚谨慎，更好地为党工作，为人民服务。工作平调，无论岗位变好了，还是差了，都应服从组织的安排，继续做好工作。退下来的，更要平心静气，适应“无官一身轻”的变化。
另一种则是从个人主义立场出发，对职务、位置的正常变动斤斤计较，总是依据自己的得失看待问题。职务升了，不是考虑如何更好地工作，而是谋划着怎样利用到手的权力为自己谋取私利。平调的岗位差了，便怨天尤人，认为自己吃了亏。一些退下来的同志，则无所适从，怨天怨地，思想始终在小圈圈里打转，不能解脱。如此，越想越心神不定，坐卧不安。
两种不同的想法，反映了不同的精神境界，也在他人面前，展示了不同的个人形象。遇到“动”的考验时，首先讲党性、讲大局、讲风格、讲奉献，应该成为每个领导干部的自觉行动。
(临组荐自北京党建网）
