巩留县委组织部积极认真开展“双满意”活动，通过“三学三比”，抓组工干部的自身建设。
一是学习“5+1”文件，比做业务能手。将《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法》，《党政领导干部辞职暂行规定》、《关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见》等五个法规文件列入全县组工干部“双满意”活动的学习计划和学习内容，作为广大组工干部在学习中的必读课目。对学习效果进行了2次考试，并实行学分奖罚制（90分以上给予奖励，70分以下责令限期学习整改，并重新参加考试），奖励了5人次，重新参加考试1人次。
二是学习正反两个方面典型教育，比做清正廉洁楷模。通过组织组工干部观看王怀忠、李真等反面典型的电教片进行警示教育，通过观看祁爱群、艾买尔·伊明等优秀组工干部先进事迹报告会录像片、学习“双满意建设年”活动获得先进集体的阿克苏市委组织部先进事迹进行正面教育，共观看5次电教片，写心得体会共30余篇。
三是学习各地先进经验和做法，比做创新佳人。参观兄弟县市的同行单位，学习他们工作中的先进经验和做法，来提高自身的工作能力和创新能力。派出组工干部10人（次）外出参观学习（其中：区以外学习1人次，区内学习9人次）。学习回来后，结合自己的业务工作写出思路，并向全体组工干部做了汇报，较好的做法和经验予以推广。
(临组摘自巩留组工 )
