在开展“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”主题实践活动中，建水组织部结合工作实际，不断创新活动载体，以开展“三项活动”有力加强了自身建设。
一是开展 “谏言献策”活动。充分发扬民主，倡导每位组工干部每月当一次组织部长，每月至少提一条合理化工作建议，内容可以涉及组织工作各方面。办公室收齐建议后报部长阅，由部长在干部职工会上宣布每条建议的处理情况。此举既提高了干部职工的工作热情，又收到了集思广益的效果，并促进了组工干部之间和谐氛围的形成。
二是开展“科室轮讲组织工作业务知识”活动。把学习组织工作业务知识作为履职的“第一要务”，尽职的“第一要求”，利用每周一集中学习的机会，由每个科室派人轮讲组织工作业务知识，有力地促进了组织部内的业务交流，实现了知识的共享，促进了组织工作“多面手”的培养。
三是开展“季评会”活动。在每个季度末，安排一定的时间，组织全体组工干部参加季评会。在各科室负责人对本科室一季度的工作进行总结后，由分管副部长进行工作点评，明确指出各科室取得的工作成绩和存在的问题，再由部长总结发言，全面总结本部一个季度的工作并提出下一季度的工作计划，经讨论后形成下一季度的工作要点，下发文件到各科室贯彻落实，有力地促进了组织工作的科学化和条理化。
建水组织部自开展以上“三项活动”以来，有力地加强了自身建设，在人少事多的情况下圆满完成了上级组织部门和县委交给的各项工作任务，树立了组织部门的新形象。
（摘自建水公众信息网）
