3月17日，市委召开全市组织工作会议。市委书记倪士俊到会作重要讲话并强调，各级党组织和组织部门要高度重视、创新创优组织工作；要为发展选干部、揽人才，以更好地服务“全面达小康，建设新江都”。市委常委、组织部长王恺对今年组织工作进行了部署。
2006年，我市圆满完成了市镇党委换届工作，技能型农村党员干部和技能型基层组织建设不断向前推进，创新人才工作服务发展的实现形式，形成了一些有创意、见实效、有影响的特色工作。
倪士俊指出，“全面达小康，建设新江都”，领导是关键，组织是保障。今年是党的十七大召开的喜庆之年，是“全面达小康，建设新江都”的开局之年，也是市镇人大、政府和市政协换届之年，组织工作必须创新形式，以更加优异的成绩迎接十七大的召开，为全市经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
倪士俊要求，各级党组织及组织部门要进一步加强干部队伍建设，加大优秀干部培养选拔的力度。要进一步加强人才队伍建设，加大经济社会发展紧缺人才引进的力度。认真贯彻党管人才的原则，根据主导产业、重点行业发展的需求，加快人才引进，不断深化产学研合作，注重人才的培养，同时落实人才政策，积极为各类人才施展才华、建功立业创造条件、提供平台。要进一步加强基层组织建设，加大“三双一创”工作的力度。以强基工程为抓手，不断深化“三级联创”活动，在农村加强“双技能”建设，在城镇社区开展“双服务”活动，在非公企业完善“双健全”工作。要进一步加强组织部门自身建设，加大组工干部作风建设的力度；组织部门要把作风建设作为思想建设、组织建设的重要环节来抓，切实加强广大组工干部自身建设，努力把组织部门建设成为党性最强、作风最好、纪律最严、工作最出色的部门。
会上，王恺提出：今年我市的组织工作，重点是做好市镇人大、政府和市政协换届工作，要进一步加强领导班子和干部队伍建设，深化“三级联创”和推进“双技能”建设，进一步推进基层党建工作的创新发展；开展“人才工作推进年”活动，努力把江都打造成创新创业人才的优选城市；创新干部培训方式，加速干部队伍能力素质的提高；同时进一步深化干部人事制度改革，加强组织部门自身建设，为“全面达小康，建设新江都”提供坚强有力的组织保证和人才支撑。（澧组潘荐自江都党建）
