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树新风正气 促和谐发展

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  发布日期:2007年03月30日  来源: 本站原创    点击次数:

  3月28日下午,我省召开“树新风正气、促和谐发展”主题教育电视电话会议。会议贯彻胡锦涛同志在中央纪委七次全会上的重要讲话、中央纪委七次全会、国务院第五次廉政工作会议、省政府廉政工作会议和省纪委八次全会精神,对我省加强领导干部作风建设、开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育作出部署。省委书记王珉出席会议并讲话。

  省长韩长赋主持会议。省领导李申学、王松鹤、李法泉、朱忠民、修福金出席会议。

  王珉指出,要提高思想认识,高度重视这次主题教育。开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育,是从我省实际出发,贯彻中央决策部署,着力解决领导干部作风建设存在突出问题的重要举措。各级党组织要充分认识开展主题教育的重要性和必要性,增强抓好主题教育的责任感和紧迫感,把加强领导干部作风建设摆在更加突出的位置,抓紧抓实、抓出成效。

  王珉强调,要突出关键环节,务求主题教育扎实推进。一要着力解决作风建设存在的突出问题。要立足实际,认真分析和找准本地本部门存在的突出问题,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。要进一步加强党风政风建设,检查和解决领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。要坚持实事求是,注重实效,防止搞形式,确保作风建设取得实际成果,让群众看到实实在在的成效。要注重研究和把握作风建设的特点和规律,增强工作的主动性。二要开展创建“和谐班子”活动。要按照胡锦涛同志“发扬民主、团结共事”的要求,普遍开展“和谐班子”创建活动,以班子和谐带动党内和谐,以党内和谐促进社会和谐。每个领导班子、每位领导干部都要审视思考,是执政为民还是谋取私利,是坚持原则还是随意行事,是发扬民主还是个人专断,是团结共事还是攻讦内耗,是接受监督还是排斥批评,是心胸开阔还是狭隘计较。三要不断完善作风建设的长效机制。要把作风建设作为一项长期任务贯穿经济社会发展始终,贯穿党风廉政建设始终,常抓不懈。要注重从体制和制度上查找原因和漏洞,逐步建立加强领导干部作风建设的长效机制,完善科学合理、制约有力、便于操作的制度体系,真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人,推动作风建设制度化、规范化。要健全理论学习和学习成效考核评价制度、完善决策程序制度以及决策后督办落实制度、健全民主生活会制度、健全党员和党组织对各级领导干部监督的制度和领导干部权力制约制度。同时,要抓好制度的执行和落实,做到有章必循、违章必纠,维护制度的权威性和严肃性。四要注重加强思想教育。要把思想教育作为加强作风建设的基础来抓,使各级领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。要把主题教育同用马克思主义最新成果武装头脑结合起来,同继承和发扬党的光荣传统和“八个坚持、八个反对”结合起来,同学习贯彻党章和坚持社会主义核心价值体系结合起来,同深入开展党纪国法教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育以及加强廉政文化建设结合起来,同中央纪委部署开展的“六个一”教育活动结合起来。要注重发现和树立领导干部中践行八个方面良好风气的先进典型,大力弘扬新风正气。五要坚持以主题教育促进改革发展。开展主题教育根本目的是教育党员干部保持振奋的精神和良好的作风,把大家的政治热情和工作积极性凝聚起来、调动起来,加快吉林发展振兴。各地各部门要围绕中心、服务大局、统筹兼顾、合理安排,既不能脱离中心工作孤立地搞主题教育,也不能借口业务工作忙而敷衍主题教育。要把主题教育的成果体现到转变领导作风、推动各项工作上,用促进发展振兴与和谐社会建设的实际成果检验主题教育的成效。

  王珉要求,要加强组织领导,确保主题教育健康有序开展。一要落实责任。主题教育要在省委领导下,以各市(州)、县(市、区)和省直各部门为主,统筹协调,整合资源,形成齐抓共管的整体合力。各级党组织主要负责同志要亲自抓,班子成员要分工负责具体抓。各级纪委要牵好头,抓好主题教育的组织协调和工作指导。各成员单位要积极配合,充分发挥职能优势,共同抓好主题教育工作。二要加强舆论宣传。要充分运用报刊、广播、电视、图书、互联网等媒体,加强对先进典型的宣传,及时总结和推广主题教育的成功经验,及时报道主题教育取得的成效,为主题教育营造良好的舆论氛围。三要加强监督检查。要建立领导干部主题教育联系点,总结经验,加强指导,督促解决问题。要采取群众代表评议等方式,逐级进行群众满意度测评,多数群众不满意的,要及时“补课”。要进一步健全干部监督工作机制,加强对领导干部作风状况的监督。

  韩长赋在主持会议时强调,要提高认识,统一思想。各级党组织要迅速召开会议,传达贯彻王珉同志的讲话精神,进一步提高认识,把思想统一到省委的部署要求上来,切实增强抓好主题教育的自觉性。要强化责任,狠抓落实。各级党组织要对本地本部门主题教育负总责,主要领导要负起第一责任人的责任。要制定具体方案,细化分解任务,明确工作职责,逐项抓好落实。要完善机制,常抓不懈。领导干部作风建设是一项长期任务,要深入调查研究,把握作风建设的特点和规律,健全完善加强作风建设的长效机制,坚持不懈地推进领导干部作风的进一步转变,促进全省经济更好更快发展。

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