良心，通俗地说就是人们对自己行为的是非、善恶和应负的道德责任的自觉意识，这也是做人的先决条件。因此，人们厌恶少廉寡耻、趋炎附势、不要良心的人，敬佩在歪风面前、淫威之下，秉持公心、良心不灭的人。
日前，笔者从媒体上“认识”了湖南省郴州市公安局原局长孙湘隆，在该市原市委书记李大伦、纪委书记曾锦春联手“遮天”的日子里，他不仅敢于挑战李大伦的权威，而且同李、曾进行了长期不懈的抗争。如，郴州警方刚抓了几名不法商人，李大伦就打电话给孙湘隆：“把人放了。”孙湘隆柔中有刚地予以拒绝。李大伦要求郴州市公安局花３８０万元买下１０００件防弹衣，孙湘隆查证后发现，那批防弹衣根本未在公安部备案，于是坚决不同意……孙湘隆的所作所为，赢得群众的好评，群众称他是“郴州官场的良心”。
孙湘隆之所以有这样的称谓，是因为这样的“官场良心”在郴州实在太少。据报道，当地有百余名官员卷入到李、曾的“旋涡”中。他们或为保帽子，或为升位子，随波逐流，甚至与李、曾同流合污——１∶１００，“官场的良心”是多是少？我在为孙湘隆喝彩的同时，想到如今像他这样没有媚骨，而且敢于坚持原则、抵制来自“一把手”的不正之风的干部太少，心情不免有些沉重。
或许，这个比例只是郴州的特例。但透过这个特例，却可以为我们不断加强党的自身建设、提高执政能力提供警示标本。在郴州，对于那些与李大伦同流合污，甚至助纣为虐的干部来说，除了他们自身信念、修养欠缺外，同时也与李大伦霸道专权不无关系。请看李大伦对孙湘隆的报复：他“放人”的指示被顶回后，就提议把孙湘隆“调整”到市委政法委工作，同时把他从公安局党组书记降为党组副书记；而购买防弹衣的要求遭到拒绝后，李大伦遂与当时郴州市人大常委会某负责人“联手”，准备通过人大评议的“合法程序”免掉孙湘隆的局长之职。
笔者以为，如今“官场的良心”不是太多而是太少，主要原因不是当今官员身无正气，而是现行体制有缺陷。一是权力过于集中，各级各类干部的“命运”，几乎全都捏在“一把手”的手上；二是民主依然脆弱。前不久，笔者读到这样一个笑不起来的“笑话”：某市市委书记研究干部任用时惯用的“四步工作法”是：第一步，对分管干部的副书记说：记！第二步，在常委会上对组织部长说：念！第三步，在会议结束时对大家说：过！第四步，在市委秘书长送来的任命文件上写：发！
想想看，面对独断专行的市委书记，没有一点“罢官只当风吹帽”的大无畏精神，是万万不敢说“不”的。坦白地说，换了我，也未必能像孙湘隆那样，敢于理直气壮地与“土皇帝”——独霸一方的“一把手”抗争。何况，现在某些干部的素质本身就成问题，除了“当官”，别无他长，一旦官丢了，还能做什么？因此，习惯于求安稳、吃“皇粮”，自然要逆来顺受、昧着良心、想方设法保住头上的乌纱帽了。
可见，要使“官场的良心”多起来，既要加强对干部的教育和引导，像孙湘隆那样敢于依照党纪国法抵制歪风邪气，更要改革现行体制机制，实行科学分权，加大对权力运行监督和制约的力度。这样，“官场的良心”才可望日渐增多！
(临组荐自人民网)
