近日，山西省娄烦县纪委监委为该县所有领导干部建立了作风建设档案，以进一步推进党员干部思想作风、工作作风以及领导作风建设，并将其作为该县建设山西生态环保第一县、全省新农村建设先进县与和谐社会建设先进县总目标的一项重要举措深入开展。
针对个别党员干部学风不浓、思想不适、纪律不严、工作不实、落实不力、责任不强等问题，该县建立健全了相关工作监查制度，确保作风建设落到实处。加强思想作风建设方面，以每季度召开民主生活会、定期进行思想汇报为主；学风建设方面，实行每周一次业务理论学习、每月一次调查研究、每年一次理论考试等"六个一"办法，还将"述学"作为固定内容纳入年度责任制考核中；工作作风建设方面，实施了民情日记、会议通报、突查暗访、行政效能监察告诫以及重点工作督查等"五项制度"；领导作风建设方面，完善了干部包乡包村、结对共建等机制。
档案管理的重点是科级干部和农村基层干部。科级干部档案的建立和管理由县纪检委负责，农村干部的档案则由乡镇纪委落实，一人一档，专人负责，专柜保存。档案坚持日常登记与定期登记相结合，采取本人申报、单位报告、他人举报、征求意见以及明察暗访、突查突访等方式，如实记录党员干部落实各项制度的情况，并作为责任追究和提拔使用的重要依据。
(摘自山西频道网)
