在全区上下深入开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动中，各地各部门都制订了切实可行的方案，采取有利的整治措施，作风效能建设取得了显著效果。
然而，也有一些地方和单位对转变干部作风的要求认识得不透彻、不全面，只在扭转干部上下班这一环节采取措施，认为转变干部作风就是转变干部的上班作风，只要干部职工按时上下班，不迟到、不早退，上班时不打牌，不玩游戏就是转变了干部的工作作风，这是一种非常片面的认识。
自治区党委明确提出：开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动，是全面贯彻落实科学发展、构建社会主义和谐社会的现实需要，是加快推进政府职能转变、把执政为民理念落到实处的重要保证。其目标是要力争在较短时间内实现干部工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化，为群众提供高效便捷的服务，为投资者提供优良的政务环境，促进经济社会又好又快地发展。
因此，要转变干部工作作风，必须对干部作风建设有一个全面的认识。如果只转变了上班风，办事能力没有得到增强，群众需要解决的事情没有解决，那么这样的转变干部作风是没有好处的。拿乡镇干部来说，他们的很多工作是需要到进村入屯才能完成的，如果为了转变工作作风，而只在单位按时上下班，不深入村屯解决群众需要解决的生产生活问题，这不仅不是好的作风，反而是一种官僚作风。
因此，各地各部门在制定转变干部作风活动方案，对干部作风转变提出具体要求时，要因人而异，因地而异，不能把机关等同生产一线，乡镇等同县市机关笼统不分。要知道，要求机关干部按时上下班，提高业务水平，做到群众、部门、领导三满意，这是转变了工作作风；而要求乡镇干部勤下基层，解决群众需要解决的问题，这也是转变了工作作风。同时，各位干部职工在转变工作作风活动中，更要注重在学习业务知识，提高工作效率上下功夫；要在多深入基层，解决群众的实际困难上下功夫，只有这样转变作风活动才能达到区党委提出转变工作作风的要求。
(摘自广西农业信息网)
