武山县为了认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委七次全会的讲话精神，着力解决当前全县干部作风方面存在的突出问题，为建设效益武山、和谐武山提供坚强有力的保证，确定今年为“干部作风建设年”，决定从3月份开始，8月份结束，利用半年的时间，全面开展干部作风整顿活动。
这次作风整顿分宣传动员，学习与自我剖析，全面整改，建立长效机制，总结验收五个阶段进行。整顿活动的范围是各乡镇、县直各单位干部职工，重点对象是全县副科级以上领导干部。在整顿活动中开展“思想大解放、作风大转变、武山大发展”讨论活动，创建“学习型、创新型、效能型、和谐型”四型机关活动，开展“六比六争”活动，即比业务水平，争当勤奋学习的表率；比进取精神，争当团结协作的表率；比工作作风，争当服务群众的表率；比工作能力，争做促进发展的表率；比工作实绩，争当爱岗敬业的表率；比廉洁奉公，争当勤政为民的表率。通过各阶段任务的落实和活动的开展，着力解决干部学风不浓，作风漂浮不实，组织纪律不严，进取意识不强，群众观念淡薄，生活糜烂腐化等六个方面的问题，使全县干部作风达到“五个明显”，即：纪律观念明显增强，服务态度明显转变，工作效率明显提高，团结协作明显加强，从政行为明显规范。
为了确保整顿活动扎实有效的开展，县委、县政府成立了以县委主要领导任组长的全县干部作风整顿活动领导小组，下设“一室两组”，即：办公室，督查组，案件查处组，明确了各组的职责和分工，全面负责干部作风整顿活动的具体工作。目前，全县干部作风整顿活动正在稳步推进。
(摘自武山县政府网)
