国务院总理温家宝日前签署第495号国务院令，公布《行政机关公务员处分条例》，自2007年6月1日起施行。在条例的第三章（第十八到三十三条），对公务员违法违纪行为，做出了界定并且详细规定了适用的处分。条例尤其对公务人员执行公务期间不作为或执行不力，以及生活作风方面的违法违纪加以明确。
严惩执行公务不力
在16条的违法违纪规定中，规定公务员人员在本可避免的等数类事件中不作为，要给予严肃处理。这些事件类型包括：不依法履行职责，致使可以避免的爆炸、火灾、传染病传播流行、严重环境污染、严重人员伤亡等重大事故或者群体性事件发生。
包养情人要重罚
在条例的第20条，也对公务人员的生活作风做出规定。条例规定，对以下四类涉及到生活方面的违纪，要严肃处理。包括：拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；虐待、遗弃家庭成员的；包养情人的；严重违反社会公德的行为。
条例尤其规定，对第（三）项行为——包养情人，要加重处罚，给予撤职或者开除处分。
处分期间不得晋升
条例规定，行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。
条例并明确，行政机关公务员处分的种类为：(一)警告；(二)记过；(三)记大过；(四)降级；(五)撤职；(六)开除。
行政机关公务员受处分的期间为：
(一)警告，6个月；
(二)记过，12个月；
(三)记大过，18个月；
(四)降级、撤职，24个月。
条例规定，行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。
行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
(临组荐自凤凰网)
