通过抓领导干部作风建设表率作用来带动各级党员干部转变作风，这是山西晋城市城区区委在抓作风建设过程中采取的措施。
力戒空谈，扑下身子，扎扎实实为群众办事。区委书记焦光善深入调查研究城市改造中失地农民的生活状况，写出1万多字的调查报告，并责成有关部门出台相关政策措施，解决失地农民的就业问题；为了解决城市儿童上学难的问题，焦光善深入学校调研，在他的督促下，投资1186万元的凤鸣小学教学楼工程开工，建成后将由四轨制24个教学班扩容到八轨制48个教学班。区长张玉宏带领相关职能部门深入全区30个煤矿逐矿检查调研，强化矿长入井跟班制、驻矿安监员安全信息日报制、村级监管责任制、安监局安全指挥轮值制等预防机制；设立煤矿工人、矿长、村委、驻矿安监员、区乡两级安监站、各乡镇办职能部门、分管领导等多道防御体系。
用工作落实来促进目标落实，就要敢于碰硬，不能让工作不认真的现象再次蔓延。为此，区委对参加全区安全生产工作会议中出现替会、脱岗的相关部门领导进行通报批评，并将此纳入全年安全生产和年终考核评比；对区行政服务中心负责人不在岗、顶岗工作人员态度生硬现象作出严肃处理，责令中心主任写出检查、副主任和2名当事人停职检查；对椿树头煤矿擅离岗位的安监员予以开除。（李东平 闫云 田建平）
（临组荐自人民网）
