富士康项目落户河北，是河北省招商引资工作中可喜可贺的一件大事；更是河北省各级党员干部尤其是领导干部切实加强作风建设，推动更好更快发展的典型范例和真实写照。
工作思路确定之后，作风就是关键因素。在前不久召开的河北省市厅级领导干部作风建设专题研讨班上，省委书记白克明言之谆谆：作风就是竞争力，作风关乎生产力。要围绕优化发展环境推进领导干部作风建设。综观富士康项目的招商过程，我们欣喜地发现，省委一以贯之的要求，正在变为各地干部的实际行动。
富士康项目落户河北，对推进干部作风建设启迪颇多。转变干部作风，优化发展环境，一要真抓实干，锲而不舍。对看准的事情、认准的目标，就要不遗余力、心无旁骛地去做。只要保持咬定青松不放松的精神，坚守不达目的不罢休的韧劲，就能干成事，干大事。二要注重效率，注重细节。天下大事，必做于细，必做于深。细节蕴涵着对事业的深刻理解，对事业的深度热爱。细节见精神，细节见功夫，细节更见作风。三要持之以恒，一以贯之。招商是能力，留商更是本事。客商招来了，项目落地了，并不意味着一劳永逸、万事大吉。而应一如既往、善始善终地搞好服务，确保其进得来，留得住，实现长期的互利共赢。
富士康项目落户河北，凝结着各级干部干事创业的辛勤汗水，见证了河北省高新技术产业的长足发展。廊坊、秦皇岛与富士康的成功合作，走出了一条令人欣喜的引资之路，更创出了推进领导干部作风建设的成功经验。我们期盼，通过全省各地干部作风的进一步转变，河北的发展环境更加优化，更多的世界500强企业在河北大地上落地生根，茁壮成长，为建设沿海经济社会发展强省贡献力量。
（临组荐自人民网）
