一是抓学习教育促素质提升。要求每位干部都要认认真真的学习县委规定的学习资料，以观看录像片和讨论交流相结合，以班子成员率先学带动全体干部主动学，确定今年的主题宣传教育活动为 “新农村建设与干部作风建设”，从而使全体干部统一了思想，真正提高思想认识，提高干部作风建设的自觉性，鼓励和推动全乡干部持久学习、深入学习，通过学习促进自身素质的提升。
二是抓制度建设促工作落实。提倡“讲实话、出实招、办实事、务实效”，确保圆满完成各项工作任务，做到群众满意。全体干部形成共识，全面认识到我乡“二次创业”和新农村建设的内容及主攻方向，极大限度地调动起全乡投身二次创业的积极性，出台了《官塘乡干部工作绩效季度通报、谈话制度》、《官塘乡工作效能督查办法》，成立由乡党委书记为组长的工作效能督查小组，每个季度对各个住村的重点工作、临时性工作进行督查，督查结果在全体干部会上进行通报，记录在册，作为年终考核依据。
三是抓优质服务促效能推进。通过走访农户、民意调查等形式认真听取群众的意见、建议和批评。各行政村为民服务站工作正常开展，针对该乡交通不便的事实，各驻村干部每月定期定时到村级为民服务站代办各种事项，需左溪、庆元代办事项则交乡为民服务中心统一到左溪、庆元代办，需外寄的则由代办人员在县城就代为寄出，极大的方便了该乡群众，得到了广大群众的一致好评。
(桃组ysx转自<庆元农业信息网>)
