一是把加强教育作为推进干部作风建设的基础性工作。深入学习《江泽民文选》和党的十六大以来中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装干部头脑。加强思想道德建设，大力倡导八个方面良好风气，教育广大干部坚定理想信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德。通过教育，使广大干部强化宗旨意识，始终保持振奋的精神和良好的作风。
二是把加强监督作为推进干部作风建设的重要保障。进一步拓宽监督渠道，把党内监督和行政监督、群众监督、舆论监督、社会监督有机结合起来，逐步形成全方位、多层次的监督网络。以领导干部为重点，进一步延伸监督范围，发挥特约监督员作用，加强与街道、政府部门联系协调，切实做到领导干部的权力行使到哪里，监督就跟踪到哪里。通过加强监督，及时发现和纠正干部作风方面存在的问题。
三是把加强制度建设作为推进干部作风建设的治本之策。坚持民主集中制，严格按照领导班子议事规则和决策机制办事。完善领导干部民主生活会制度，提高民主生活会质量。严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等党内监督制度。继续推行政务公开，努力做到经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。通过制度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围，促进干部作风的进一步转变。
(桃组ysx转自<宁波江东党建网>)
