为进一步加强“学习型”机关创建活动，区劳动和社会保障局采取有效措施，下决心，使真劲，用真法，全力打造学习型机关。一是建立干部职工阅览室，配备政治理论、劳动保障、人文科学等方面的图书近5000册，供干部职工学习参考；二是建立多媒体学习教室，进一步改善干部职工集中培训条件；三是统一印制了学习笔记和学习资料，确保每名职工手中做到“五有”，即有学习笔记、有教材、有学习用品、有日程安排、有学习制度；四是全年安排四门必学科目，内容包括政治理论、劳动保障政策法规及业务知识，对于每本学习科目，局里都组织一次集中学习和培训；五是采取闭卷考试的办法进行考核，学完一门考一门，考试结果上网公布，学习考核结果将作为干部职工年度考核重要考核指标之一。
（临组喻荐自《怀柔党建》）
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