在党的先进性建设中，中心组学习作为干部统一思想议大事、围绕大局谋发展的重要载体，必须坚持以科学理论武装人，创新发展引领人，身体力行带动人。要认真贯彻落实党的十六届五中全会精神和“十一五”规划，牢牢把握改革、发展、稳定的大局，以加强学习和参加实践锻炼来促进培养干部。
在党组织推出每一项重大决策前，应当以中心组学习研讨的形式集思广益，在相互启迪中激发思路，在思想交流中加深理解。近年来，面对上海北外滩动迁，我们街道党工委提出“把动迁工作作为民心工程来实施”，并探索出了“一线工作法”、“支部建在动迁基地上”、“动迁基地五大员队伍建设”等成功做法，得到市、区领导的充分肯定，并在面上进行推广。
党组织必须牢固树立群众观念，公务员在一线抓落实，难题在一线解决，经验在一线总结，实绩在一线创造，这样不仅能破解难题，而且成为动迁实践中培养锻炼干部的有效途径。中心组成员们分别担任靠前指挥部和基地党支部的负责人，深入基地，在动迁工作中团结干部群众齐心协力艰苦奋战，取得成效，并形成了一些调研成果，将实践经验上升为理论指导。
重视实践中对青年干部的培养，建立中心组的青年干部列席学习制度。凡是针对动迁工作的专题学习讨论，做到“两个同步”，即理论学习上与领导班子同步思维，在攻克难题、制定措施上与领导班子同步讨论谋划。让青年干部在课题调研中参与，在动迁一线工作中磨练，增长才干。由于一线锻炼与理论学习的双轮驱动，青年干部的思想水平和工作能力显著提升，中心组学习成为青年干部加快健康成长的“绿色通道”，近年来街道提拔、输送了多名后备干部、处级干部，在机关里形成了以学习促发展、以实践促进步的良好氛围。
（临组荐自组织人事网）
