镇级机关，是干部队伍最大的群体，既是传达贯彻落实党在农村各项方针政策的前沿“阵地”，又是服务农村、服务群众的重要“窗口”。如何提高镇机关干部的执政、发展和服务能力？溧水县和凤镇创建“学习型”机关的做法具有一定的创新性。
不久前，记者来到了和凤镇机关的“学习日”活动现场，上午8点30分刚刚上班，只见镇党政两套班子领导和全体机关干部、工作成员，习以为常地走进镇干部培训学校课堂，听应邀前来讲课的县委宣传部领导上起了“党的十六届六中全会报告”辅导课。讲课的县委宣传部副部长吴永胜讲得生动，台下的镇机关干部，边认真听，边认真记录。辅导课结束后，还展开了发言讨论。和凤镇团委书记黄菊蕾认为，作为一名机关干部，要立足工作岗位，从自身做起，从现在做起，为创建“学习型”机关，建设和谐社会作出应有的贡献。
据了解，今年以来，和凤镇政府在创建“学习型”机关活动中，突出重点狠抓了“五个一”举措。一是一套学习制度，列入镇机关思想作风建设若干规定和镇机关干部年终考核；二是镇党委中心组理论学习和机关干部、工作成员，一个月不少于一次；三是每位机关干部制定了一套自学计划；四是每名干部最少写篇学习心得或调研报告；五是每季度开展一次学习大讨论或不定期检查。这样，使全镇机关“学习热”蔚然成风，推动了各项工作的顺利开展，确保了全镇三个文明建设目标任务序时完成。在当天的“学习日”上，和凤镇党委书记石明生强调，通过学习，和凤在新的一轮建设、新的发展以及构建和谐社会、建设社会主义新农村的浪潮之中，要缩短差距迎头赶上，使和凤有个更快更好的发展，使和凤老百姓，有一个更实惠富裕的生活……
(临组摘自溧水招商网)
