为切实加强和改进组工信息工作，充分发挥信息对组织工作的服务、参谋和指导作用，山海关区委组织部采取“三抓三促”措施，努力提升组工信息的服务层次和水平。
一要抓组织领导，促协调联动出合力。年初召开由全体机关干部参加的信息工作专题会议，深入分析信息工作面临的形势和存在的问题，并对全年信息工作进行安排部署，把信息工作列为全年重点工作，着力营造“围绕工作抓信息，抓好信息促工作”的良好局面。加强领导，区委常委、组织部长亲自对组工信息工作提要求、指路子、讲方法，并明确一名副部长具体抓信息工作，配备专职信息员负责信息的收集整理、上报以及信息登记和定期通报反馈等工作。不断提高全体机关干部对组工信息工作重要性的认识，强化全员信息意识，建立人人都是信息员、人人参与信息工作的良好机制，切实形成领导牵头抓总，各股室协调联动，责任层层落实的组工信息工作格局。
二要抓责任落实，促工作规范上水平。一是落实全方位信息推进机制。抓好全员信息制度的落实，要求各股室和每名机关干部不仅把信息作为一项具体的工作任务，更把它作为推进工作的有效载体，贯穿于各项工作的全过程和具体环节上，使全体机关干部都能自觉增强信息意识，始终绷紧信息这根弦，以信息工作为抓手促进组织工作整体提升。二是落实目标管理考核机制。年初制定信息工作管理目标，明确各股室及全体机关干部的信息工作任务，年终根据目标任务完成情况以及信息采用情况，落实奖罚制度，按照《信息工作奖励办法》予以相应奖励，并将信息目标任务完成情况作为考核组工干部的一项重要指标，形成有效的激励机制。
三是落实信息通报制度。做好“三张表”，即每周上报信息登记表、每周采用信息登记表和每人报送刊发信息统计表，将部机关干部每周上报信息数量、采用情况及时登统并进行通报，便于及时掌握组工信息工作进展，及时交流经验、查找不足，增强组工干部做好信息工作的责任感和紧迫感。三要抓工作创新，促质量提升出精品。一是围绕大局，加大精品信息的开发力度。紧紧围绕为建设沿海经济社会发展强区提供坚强组织保证的总体目标，从创新组织工作的角度出发，在组织工作创新实践中筛选和提炼信息线索，独辟蹊径，深入挖掘，通过开发精品信息更好地指导和推动组织工作。二是依托网络，拓宽信息来源渠道。不断推进山海关党建网站改版工作，并逐步与山海关政务信息网、新闻网以及街道、乡镇党建网进行链接，形成横向到边、纵向到底的信息网络，确保信息渠道畅通、来源广泛。三是夯实基础，加强组工干部素质培养。以全员信息制度为基础，在组工干部集中学习计划中安排信息写作知识专题学习，并引导组工干部培养“勤动脑、勤练笔”的好习惯，提高其分析综合能力、创造性思维能力和文字表达能力。同时有计划有目的地抽调选调生到部机关轮训，充实信息工作力量，力求取得加强信息工作和人才培养双赢的效果。（澧荐自秦皇岛党建）
