去年以来，谷城县委组织部结合组织部门党员先进性教育活动的开展，在部内推行了每月工作点评会制度，坚持每个月召开一次组织工作业务会议，由各科室负责人向部领导汇报当月工作的完成情况，以及下个月的工作安排和打算。汇报结束后，由部领导根据了解和掌握的情况，逐一对各科室业务工作进行面对面的点评，以达到一人汇报、部长讲评、大家受益、相互提高的效果，更好地促进各项组织工作的扎实、平稳开展。点评主要包括三个方面：一是客观公正地评成绩；二是实事求是地找问题；三是深入细致地查原因。点评会后，各科室针对工作中存在的问题，认真制定整改措施，及时抓好整改落实。每位部领导根据各自的分管工作，不定期对整改情况进行跟踪督查，坚持做到三个不放过：即措施不到位不放过，整改不落实不放过，问题不解决不放过。
该项制度实施以来，部机关已召开工作点评会7次，各科室累计整改问题20多个。通过推行每月工作点评会制度，部机关干部工作作风明显转变，办事效率显著提高，各项组织工作取得较好进展。各科室负责人形象的指出，面对面点评，就如同端来四盆水，第一盆水洗头，使头脑变得更清醒；第二盆水照相，看到了脸上的污点；第三盆水洗脸，洗去了脸上的污垢；第四盆水省身，找到了自身的不足。
（澧组潘荐）
