在加强党的执政能力建设和先进性建设的新形势下，我们要面向未来、着眼发展，进一步增强做好干部教育培训工作的使命感和责任感，将之放到改革开放和现代化建设的大局下，放到党的建设的总要求下，放到干部教育培训事业的新起点上来认识、把握和推进。
突出最新成果，完善培训内容。要充分认识把马克思主义中国化的最新成果作为干部教育培训中心内容的重要意义，引导学员准确把握最新成果的科学内涵和精神实质。要把最新成果放在更加突出的位置，做好进教材、进课堂、进头脑的工作，引导学员全面准确地理解和运用最新成果，做到实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民。
围绕中心任务，坚持学以致用。国家机关能否正确履行职能、顺利完成任务，干部教育培训具有战略性、基础性作用。要进一步加强和改进学风建设，紧紧围绕中心任务深化理论武装，以学风促党风、以党风带政风，做到理论联系实际，学以致用、用以促学、学用相长。
转变培训理念，重视能力培养。在加强素质培训的同时，要更加突出能力建设，把能力培养贯穿于干部教育培训全过程。要在实现素质培训和能力培养相结合中找准党校定位，结合实际办好特色课程，探索实现形式，善于发挥学员的主体作用，进一步增强培训的针对性和实效性。
深化教学改革，确保培训质量。推动干部教育培训事业不断前进，出路在改革，动力也在改革。要通过改革创新，解决党校教学中的关键问题，不断促进培训质量的提高。要广泛开展研究式教学，大力推广案例式教学，深化模拟式、体验式教学，不断探索新形势下培训工作的新途径。
加强基础建设，提高办学能力。这些年，有的部门党校面貌有所改观，但基本建设仍显薄弱，难以适应大规模培训干部的需要。要从实际出发，努力改善办学条件，加强培训课程与教材建设，加强师资队伍建设，努力使党校工作者更加爱党校、精业务、善管理、出成效。
规范教学管理，建立完善制度。要全面规范教学质量管理，在研究论证、充分试点的基础上，将ISO9000质量管理标准等先进的管理方法引入党校教学管理，尽快建立具有中央国家机关特点的党校教学质量管理体系。
强化组织领导，努力形成合力。要进一步明确领导和管理职责，健全党组（党委）宏观指导、人事司（局）和机关党委主管和主办、党校班具体承办的工作格局，努力形成办学的整体合力。要更好地完善领导管理、规划调训、资源配置和考核评估等工作机制，不断把中央国家机关党校工作推进到一个新水平。
(临组荐自人民网)
