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创新干部教育培训工作的内容和形式

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  发布日期:2007年04月11日  来源: 本站原创    点击次数:

  最高人民法院机关党校始终把培养政治素质、提高司法水平作为主要目标,努力创新培训工作的内容和形式,积累了许多行之有效的做法。

  创新教学内容。在保证完成中央党校主题课程教育的基础上,结合审判工作实际,从提高法官素质、丰富法律知识出发,增设了“社会主义法治理念教育”、“法官职业道德教育”、“法律研究与探讨”、“新法律讲座”等专题课,增强了党校学习的针对性。

  创新教育方式。围绕改革发展大局,组织学员进行系列化参观调研。组织参观北京韩村河社会主义新农村建设,对新农村建设有了具体鲜活的理解。参观司法部燕城监狱,提高了党风党纪、廉洁自律的自觉性。参观天津塘沽货运码头远洋巨轮,增强了大国崛起、民族复兴的自豪感和自信心。

  开展研究式学习。积极推进研究式学习,在正式学习理论课程之前,开展“两个带来”的交流,提出干部群众关心的热点问题和自己希望解决的思想理论问题,在系统学习中进行思考和交流,进一步提高了运用马克思主义分析和解决问题的能力。

  扩大教育覆盖面。几年来,我们借鉴党校培训方法,结合“司法公正树形象”活动,在机关全体干部范围内连续举办“学习贯彻《党章》”、“建立健全保持共产党员先进性长效机制”、“规范司法行为、维护司法公正”等专项学习班和专题研讨班,强化了党员干部的社会主义法治理念,为提高广大法官的政治素质和业务能力奠定了良好基础。

  (临组荐自人民网)

 

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