为了贯彻中央关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略部署，适应水利发展对干部素质和能力的要求，水利部党校着力加强制度建设、规范教学管理，产生了良好效果。
培训内容上坚持“四个突出”。我们始终坚持党校姓“党”，按照素质与能力并重的要求，建立和形成了一套科学执政、民主执政、依法执政等方面的特色课程，并注意把“四个突出”贯穿在教学全过程，即突出马克思主义中国化最新成果的中心地位，切实提高学员的理论素质和思维能力；突出执政能力的教学，不断提高学员贯彻科学发展观、推进可持续发展水利的能力；突出领导科学和现代管理知识的学习，不断提高学员的领导水平和管理能力；突出党性教育，把党性锻炼贯穿于党校培训的各个环节，不断增强学员拒腐防变的能力。
教学方式上注重理论联系实际。我们坚持“一个中心、四个方面”的教学新格局，积极推进研究式学习，通过交流研讨、学员论坛、社会实践等方式，引导学员提高分析问题和解决问题的能力。结合水利工作实际，初步建立了“人与自然和谐相处”、“水利改革与发展的形势与任务”、“水资源管理的改革与发展”、“中国农村的水问题”、“水政执法案例教学”等为主要内容的水利特色课程体系，启发学员联系实际思考自身工作，为撰写高水平的毕业论文奠定了坚实基础。
党校管理上坚持“三个从严”。我们坚持“从严治校、从严施教、从严管理”，深化教学管理改革，建立健全规章制度，着力打造一流的校风、优良的学风。建立健全教学质量考核评估体系，制定和完善党校办公室职责、临时党支部（班委会）工作职责、论文评审办法等一系列规章制度，促进党校工作的规范化、科学化。坚持教学管理与自我管理相结合、管理与服务相结合，既加强对学员的日常考核和管理，又坚持在管理中体现服务、在服务中加强管理，做到管之有据、管之有情、管之有方。每期党校班在做好各项教学工作的同时，组织开展“四个一”活动，即举办一次联欢会、一次体育比赛、一次参观考察、一次“水科杯”学员优秀论文评审奖励，丰富了党校生活，促进了学员之间的沟通交流。
(临组荐自人民网)
