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加强和改进学风建设务必在解决问题上下功夫

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  发布日期:2007年04月24日  来源: 本站原创    点击次数:

  胡锦涛总书记在中纪委七次全会上强调,要切实加强新形势下领导干部作风建设,大力倡导八个方面的良好风气,并把学风建设摆在了首位。学习透视作风,作风折射党风。加强和改进学风建设,关键要在解决问题上下功夫。
  
  一要在解决学习态度不正的问题上下功夫。当前,广大干部队伍中的学风主流是好的。但是,也不同程度地存在一些问题,主要表现有:一是“不学”,认为学习无用,缺少学习的兴趣和热情,强调没时间学,成天忙于事物,忙于应酬,甚至沉迷于打麻将扑克。二是“浅学”,学习不刻苦,不钻研,浅尝辄止,浮光掠影,蜻蜓点水,满足于一知半解。只知其一,不知其二,只知概念,不懂本质。三是“空学”,理论与实际相脱节,重“理论包装”,轻“理论武装”,做表面文章,靠“嘴上功夫”,说一套,做一套。四是“歪学”,奉行“有用即真理”,任意裁剪理论,搞断章取义,凭主观臆断,各取所需,甚至把自己不正确的理论谈成是理论的原意和上级的精神。五是“死学”,搞教条主义,不顾客观实际照本宣科,照抄照搬,不会用理论的武器解决实际问题。毛泽东同志在《改造我们的学习》一文中引用“墙上芦苇,头重脚轻根底浅;山间竹笋,嘴尖皮厚腹中空”这副对子,就是对只知背诵马列著作中的若干词句的人的辛辣讽刺。以上种种表现,虽然形式不一,但本质上都是主观主义,其共同特征就是主观与客观相脱离,理论与实践相分裂,它们与马克思主义实事求是、理论联系实际的学风相违背。这种态度和学风,误党误国,害人害己,非解决不可。因此,各级领导干部,要坚持和发扬理论联系实际的优良学风,牢固树立学习是生存发展的理念,学习则强、学习则胜的理念,工作学习化、学习工作化的理念,学习为本、终身学习的理念,进一步改进学习风气,端正学习态度,把学习科学理论与总结实践经验结合起来,与学习党的历史、中国历史和世界历史结合起来,与学习当代经济、科技、文化等知识以及新经验、新思想、新成果结合起来,与自己的思想实际、客观实际联系起来,主动地用所学知识去认识客观事物,解决实际问题。绝不能囫囵吞枣,不求甚解,浅尝辄止,夸夸其谈,耽误我们的事业。
  
  二要在解决思维方式不新的问题上下功夫。思想是行动的先导。客观事物是螺旋式上升、波浪式永恒发展的,解放思想也是一个动态过程,永无止境。解放思想的内涵就是要求我们敢于和善于从实际出发,破除旧观念,达到思想和实际相符合,主观和客观相符合,认识与实践相统一,知与行相统一。现在,有些干部缺乏辩证思维能力,缺乏战略思维能力,缺乏创新思维能力,思想禁锢不少,发展眼界不高,创新胆略不大,缺乏大手笔、大气魄、大举措,缺新思路、新办法、新手段,致使很多工作打不开局面,落不到实处,见不了显效。如何解放思想,创新思维呢?关键要通过理论学习来促进,用思想路线教育来提升,用科学理论来武装。作为各级领导干部,要坚持用发展的观念来认识新情况新问题,切实把思考问题的方式转变到解放思想,实事求是,与时俱进上来,坚持不唯上、不唯书、只唯实,形成辩证的、科学的思维方式,形成解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的创业精神,形成“团结奋进,迎难而上”的浓厚的工作氛围,做到照办不照搬,守法不守旧,按照“三个有利于”的标准,大胆探索,敢为人先,让硬道理真正“硬”起来。
  
  三要在解决自身素质不高的问题上下功夫。打铁还需自身硬。应当肯定,广大干部队伍整体素质是高的,解决实际问题的能力是强的。但干部队伍素质也存在参差不齐的问题,存在不适应新的形势和要求的问题。作为各级领导干部,不仅要有崇高的思想境界,还要有过硬的理论素质。理论是领导素养的灵魂,学习是提高领导素质的重要途径。各级领导干部要始终把学习摆在首位,扩充知识“内存”,提高业务能力,在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”。当前,我们除认真学好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论知识外,还要认真学习专业技术和业务知识,努力提高理论素养,自觉用我们党理论创新的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,使自己成为本职工作的行家里手。
  
  四要在解决执政能力不强的问题上下功夫。执政能力强不强,关键是看做群众工作的能力强不强。密切联系群众,善于做群众工作,是我们党的优良传统和政治优势。作为各级各部门的领导干部,身处改革发展稳定的第一线,做好群众工作既是应尽的职责,也是一项基本功。当前,大部分领导干部的群众工作能力是强的,但也有个别干部还存在一些突出问题,有的官僚主义严重,不深入基层,不接触群众,“只怕上级不注意,不怕群众不满意”,不善于发现和总结群众的经验;有的拿局部利益抵制全局利益,拿个人利益抵制集体利益;有的眼睛盯的是部门利益,合算的就干,不合算的就顶着不办,甚至为了有利可图的事,竞相插手,互相扯皮;有的理不清工作头绪,看不清复杂形势,驾驭不了复杂局面、处理不了复杂事情,等等。凡此种种,都是执政能力不强的表现。因此,各级领导干部在进行理论学习时,务必注重联系实际学、根据需要学、围绕工作学、盯着问题学,学会用科学理论去认识、解释和分析工作中的各种新现象,解决新问题,不断思考执政方式的科学性、可行性,在学习理论的过程中不断提高执行政策的能力、加快发展的能力、依法办事的能力、维护社会和谐稳定的能力。

(临组荐自红网)

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