今年来，宜城市刘猴镇为了促进干部深入学习理解党的各项方针、政策、丰富科技知识、拓展思维、提高为人民服务本领，深入开展了“建设学习型机关、培养学习型干部”活动，使“工作学习化，学习工作化”成为干部的一种自觉行为。
该镇一是健全学习制度，培养干部学习的习惯。该镇把学习当作任务分解到每一名干部，统一给干部发放了学习笔记本，要求干部一年写读书笔记不少于5万字，每周集中学习半天，自学三个晚上，每月由镇主要领导检查一次学习笔记，并给每名干部签字下学习评语。为了鼓励干部勤于动笔，制定了奖励制度，凡在市以上发表的文章都给予奖励。二是营造学习氛围，提高干部的学习兴趣。为了防止机关把学习当作形式、干部把学习当做应付，该镇开辟学习专栏，举办图片展板、开展趣味知识竞赛、演讲比赛等，每月举办一次干部学习交流会，无论领导还是办事员都要在会上作书面交流发言，培养干部既能说得到还能写得出的能力，使干部在压力中产生学习的动力。三是丰富学习内容，注重学习的针对性。在学习内容上注重结合当前形势、中心工作、业务知识等进行引导。今年来，先后就新农村建设、通讯写作、农作物管理、农村政策等内容举办专题讲座10多场次。
今年来，机关干部向政府提交工作计划40份，提出合理化建议68条，写心得体会48篇，写调研信息10篇。全镇干部正逐步形成一种“知识勤于积累，遇事多动脑筋，工作善于思考”的处事习惯。
（摘自中国 襄樊 - 新闻中心 ）
