宁海县局近期举办了中层干部理论学习会，要求中层干部必须成为更新学习理念的先行者，改革创新的排头兵，终身学习的带头人，在中层干部中形成了“谁不带头谁就不能当头，谁不学习谁就要被淘汰”的共识，出现了争做学习型干部带头人的良好局面。
一是中层干部在理论学习会中真学实学，苦练内功。认真学习“两个条例”、《行政许可法》和《领导科学》等有关内容。
二是学习中坚持做到“四有”，即：学习原著有摘录，专题辅导有记录，讨论发言有提纲，思考体会有文章。全年自学书目的量要达到30万字以上，全年有份量的调研报告或学习体会文章达到2篇以上。三是强化学用结合。在理论学习过程中强化党的宗旨观念，树立起科学发展观，同时，坚持理论与实践相结合，把积极进取精神同科学求实态度很好结合起来，从本部门、本单位的实际情况出发，因地制宜，因时制宜，突出重点，从基础工作做起，从具体工作入手，解决实际问题。
四是发挥学习上的带头示范作用。在党组中心学习组、科室、分局组织的集中学习中，领导干部率先垂范，做广大干部职工的学习表率，每次学习都要着重学习研究一两个问题，安排一定的时间进行集中讨论，努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、开拓创新的模范。
（宁波国税网）
