近年来，色达县切实加强干部队伍能力的培养和提高，积极探索适合本县干部培养的学习路子。一支勤于学习、善于学习、学以致用的学习型干部队伍正在逐步形成。
该县注重通过学习培养和提高干部学习能力和工作能力，在干部学习方面，凸显出四大特点：一是脱产教育与在职自学相结合，在出干部到高等院校，各级党校学习的同时，出台了一系列措施，鼓励和支持干部参与自学考试、函授学习等自学教育，不断提升干部知识素养和理论修养。二是理论学习与实践锻炼相结合，坚持在学习中掌握，在实践中提高，注重选择指导性、实用性强的专题，结合县域经济社会发展实际开展学习，坚持理实并重，不空谈理论。三是政治修养与工作需要统筹兼顾，开展政治理论学习，在提高干部思想政治觉悟的同时，积极开展实用知识和技能的学习、培训，先后在县内举办了文秘知识培训班、副科级以上领导干部培训班和干部藏语培训班等多种培训。并选派了30名乡镇干部到省藏校学习藏语，着力解决工作中的语言障碍问题，提高干部在区乡工作的能力。四是系统教育与分散学习并重，在积极组织干部集中学习、分散自学的基础上，努力创造条件，为干部接受系统教育提供机会。
（摘自全国争总网）
