近段以来，我先后几次自学了曾庆红、贺国强、黄建国等领导同志在2007年全国、全省组织部长会议和李平同志在2006年市委组织部机关干部总结大会上的讲话，每次学习的侧重点不同，得到的感悟和收获也不一样。仔细梳理之后，我感到体会最深的还是以下几点。
一、组织工作要找准定位、重心下移
曾庆红同志说：“党的建设新的伟大工程是同党领导的伟大事业紧密联系在一起的，党的组织工作从来是为完成党的历史使命和中心任务服务的。”对于这一点，我们大家都比较认同，每年总结组织工作经验时都有“围绕中心，服务大局”之类的话。但究竟怎样才算“围绕中心，服务大局”，不同历史背景下怎样准确解读“围绕中心，服务大局”，并不是一件很容易的事。
读了黄建国同志报告中“实现科学发展、构建和谐社会，是我们党执政兴国为民的重大使命，是当代中国特色社会主义的主导旋律”这段话后，我更加清楚地知道了当前各级党委的工作大局是“构建和谐社会”，中心任务是“实现科学发展”。因此，我们要把组织工作自觉放到经济社会发展的全局中去谋划，以更加宽广的视野服务于构建社会主义和谐社会的大局，确保组织工作与经济社会又好又快发展在指导思想上相一致、在工作目标上相协调、在整体部署上相呼应、在实践检验上相融合；要按照构建社会主义和谐社会的目标任务和工作部署，把更多的心思用在基层、把更大的功夫下在基层，充分发挥广大基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用，发挥基层党员干部在构建和谐社会中的先锋模范作用。
具体到澧县而言，组织工作要“找准定位、重心下移”，我觉得就是要坚持“三个面向”：一是面向经济社会发展的主战场，改进育人选人方式，做到新农村及和谐社会建设需要什么人才，组织部门就选育什么人才；二是面向农业产业化、工业化和城镇化发展战略，调整基层党组织设置，确保“三化”进程推进到哪里，党建工作就跟进到哪里。尤其要在葡萄、棉花等产业链，在新世纪小区和原澧纺住宅区，在华泰、星香源、环球电子等较大规模非公企业和工业园入园企业，在几大建筑公司驻外工地、县政府驻外办事处、澧县设在各地的同乡会和澧县籍名人在外兴办的经济实体中建立党的组织，开展党的活动，发挥党组织在构建和谐社会、实现科学发展中的保障和促进作用；要手把手地指导基层党组织加强党员日常管理、动态管理、双重管理和分类管理，充分发挥基层党员干部在构建和谐社会、实现科学发展中的引领和示范作用；三是面向基层工作的需要，提高组工干部服务水平，做到基层需要什么服务，组工干部就提供什么服务。尤其要推行首问负责、公开承诺、公开办事和特殊岗位AB角等制度，积极主动地为基层党员干部群众排忧解难。
二、组织工作要突出重点、破解难点
组织工作尤其是基层党建工作线长面广、纷繁复杂，不突出重点、合理安排，就难以达到整体推进的效果。但什么是重点、怎样才能抓住重点，并不是每个组工干部都清楚，尤其站在全局的角度看待这个问题的时候。
年初，我们在讨论制定基层党建工作思路时，反复议来议去的，只是保持党员先进性长效机制建设这个重点。读了贺国强、黄建国同志的报告后，我认识到各级组织部门，包括县一级组织部门，今年应该把握的重点工作实际上都有三项：一是迎接十七大和贯彻落实十七大精神，二是以换届选举为契机抓好领导班子和干部队伍建设，三是巩固和发展先进性教育活动成果，加强党的基层组织和党员队伍建设来。这三项工作，项项都涉及到我们组织室，其中两项属于我们的业务工作。这些论述，既使我对今年组织工作的重点有了更清醒、更全面的认识，也让我倍感组织室干部肩上担子之重。
基于上述认识，我感觉到，抓住今年全县基层党建工作的重点、突破工作中的难点，就是要从以下三个方面入手：一是以迎接十七大胜利召开、学习贯彻十七大精神为主线，扎实开展三项活动，即开展调查研究活动，深入了解并向上反映基层党员干部的所思所想、所忧所盼；开展典型推介活动，广泛宣传十七大代表候选人王先荣的先进事迹，力争王先荣正式当选十七大代表，同时大力宣传近年来基层党建工作取得的新成绩、新经验和基层涌现出来的各类先进典型；开展学习竞赛活动，组织基层党员干部交流学习十七大精神的体会和今后的打算，让学习贯彻十七大精神成为每个人的自觉行动。在学习宣传十七大精神的过程中，要加大党费投入，加大党费使用向基层倾斜的力度，力争让全县每个党员都拥有一本新党章、一本学习十七大精神辅导资料，突破以往党费使用不能同时惠及全县4万多名党员这个难点，突破基层党支部党费收缴工作这个难点。二是以加强对乡镇政府、人大换届选举工作的指导为契机，扎实推进以党委为核心的乡镇领导班子制度化、规范化建设。尤其要健全以民主集中制、领导班子议事规则为核心的党委工作制度，加强对制度落实情况的检查和监督，突破以往乡镇领导班子和领导干部民主生活会制度落实不好这个难点。三是以巩固和发展先进性教育活动成果为重点，扎实做好基层党建工作制度和文件的清理、修订和督促落实工作，制定拟保留的基层党建工作文件目录，突破基层党建工作抓落实、农村流动党员“脱管”、社区改制企业党员“空管”等工作难点。
三、组工干部要讲究方法、注重效益
我注意到，今年全国、全省组织部长会议报告中有不少新概念、新提法，曾庆红同志关于“进一步树立效率效益理念”和黄建国同志关于“组织工作是一门科学”的新论尤其引人注目。
曾庆红同志的讲话既有的放矢，又高屋建瓴。他说：“要……进一步树立效率效益的理念，做到谋划组织工作从实际出发、统筹兼顾，推进组织工作科学安排、简洁有效，落实组织工作脚踏实地、注重效果，实现人力、物力成本的最大效益。”这个论断是针对目前组织战线形式主义严重、工作不计成本、抓落实不够等问题提出来的，具有很强的警醒作用和前瞻意义。它要求我们充分认识整合资源的必要性，重新审视办点示范的有效性，更加注重文件制度的可操作性，在一些具体事务上删繁就简，在日常工作中做到化虚为实。
黄建国同志的论断让人耳目一新、回味悠长。他说：“组织工作也是一门科学，既需要世界观，也需要方法论；既需要坚定的立场、严谨的态度，也需要理性的思考、科学的方法；既要讲政治讲原则讲程序，也要讲质量讲效益讲效率。”这段话可以说是对组工干部心情浮躁、放松学习、工作随意现象的间接批评。它要求我们勤学善鉴，把学习当成一种责任、一种追求、一种境界，不断学习新知识，积极接受新事物，切实增强新本领，努力成为党建理论的专家、组工业务的行家。当前，对我们组织室的干部而言，就是要认真学习上级组织部门统一编印的业务指导手册特别是最近下发的《组织工作文件选编》，广泛阅读《党课》、《党建文汇》、《党支部工作指导》等国内权威杂志，潜心研究组织室历年汇编的党建工作资料，虚心学习全国各地特别是来自基层的新鲜经验，尽快使自己成为基层党建工作的“活字典”和组织工作的“多面手”。
四、组工干部要心平气和、谨言慎行
在自学领导报告的过程中，我感触最深的还是黄建国同志报告中关于“保持平和心态”和李平同志报告中关于“要谦虚谨慎”的讲话。
黄建国同志说：“人的心境比环境重要得多。平和心、平常态，是人生最高的境界。阴天下雨老天管，快乐之树自己栽……凡事‘看得穿、想得透、忍得住、放得下’，我们就能够更好地做人做事，完成好担当的使命。”这段话无论对年轻人，还是对老组工，都特别受用。若能牢记在心，必将受益无穷。
李平同志说：“职务和与之相应的权威是一种公共资源，任何人用这种公共资源增长个人的骄气、霸气、尊严和权威的想法和做法都是错误的……社会上有些人对我们顺着、宠着，我们自己头脑要清醒，所有的权力和荣誉都属于市委，我们切忌狐假虎威。要从内心深处谦虚谨慎。”这段话对新老组工干部，特别是处于特定职级和岗位的同志，无异于一种振聋发聩式的警醒。它告诫我们，为人一定要低调，做事一定要谨慎，有失谦和的话尽量不要说，有损形象的事尽量不要做，始终以平常心待人、以人格魅力感人。
（澧县组织部熊荣方撰稿）
