营造先进的组工文化	2005年12月14日
共产党员的价值在于奉献	2005年12月14日
努力塑造组工干部新形象	2005年12月13日
浅谈组织部门如何提高执行力	2005年12月13日
如何做好组织部门调研工作的思考	2005年12月13日
贪官忏悔警示我们什么	2005年12月02日
党的地方各级委员会派出代表机关是否可以召开党代表大	2005年11月29日
党政机关已经办理离退休手续的党员，是否可以被提名为	2005年11月29日
关于加强组工干部能力建设问题的思考	2005年11月29日
丰碑与粪土	2005年11月29日
弹好公道正派四步曲——从心理学角度浅析“如何做到公	2005年11月29日
大力发扬艰苦奋斗的优良作风	2005年11月29日
关于加强新时期组工文化建设的思考	2005年11月28日
关键时刻站出来	2005年11月28日
二００六年组织工作思路	2005年11月28日
二００五年组织工作总结	2005年11月28日
选用干部要正确对待群众信访	2005年11月28日
武陵区2005年组织工作总结	2005年11月25日
安乡2005年组织工作总结	2005年11月25日
组工干部保持先进性应炼就五种素质	2005年11月25日
新时期组工干部要切实做到“五讲”努力提升“五力”	2005年11月25日
津市市2005年组织工作总结	2005年11月25日
津市市2006年组织工作思路	2005年11月25日
领导干部要带头转变作风	2005年11月23日
努力培育组工干部的新作风	2005年11月23日
建立长效机制要以人为本	2005年11月23日
干部考察反馈要增强三性	2005年11月22日
组工干部要加强知识更新	2005年11月22日
浅谈组工干部的“情商”	2005年11月22日
永葆组工干部自身的先进性	2005年11月22日