刚参加工作的青年干部向前辈们讨教工作经验，有人如此颇具城府地为之传授秘方：要想自己快速进步，首先要会“跟人”。
跟何许人？答案自然不言而喻，就是那些权高位重的主要领导，对自己的升降去留有决定权的“一把手”。如何跟？答案也自然不言而喻，就是一切使领导满意，一切讨领导欢心。
步入仕途，要“跟人”。此种观点在有些地方，有些部门和单位似乎颇有市场，此种行为也因此有了大行其道、蔚然成风的趋势，由此带来的种种危害也显而易见。
“跟人”沾污了纯洁的动机。无论工作，还是入党，都是极崇高极神圣的事情，“惟以求真的态度做踏实的功夫”（温家宝总理勉励大学生语）。把做事放在第一位，更好地为人民服务，为党工作，干出名堂，干出实绩，应是一切青年干部成长进步的原动力和动机。而一味地“跟人”，观人脸色，仰人鼻息，不琢磨事，专琢磨人，便容易把青年干部带进一心想当官，一心想发财的歧途。
“跟人”助长了跑官要官、买官卖官的风气。既然跟了人，侍奉了领导，有了人身依附，一旦时机成熟，便可开口要官。能把组织原则和纪律置于一边，敲得动门跑官，打得开口要官，绝非一日之功，而是长期的“跟人”功夫使然，惟有把人“跟到位”，“跟到家”了，才会相时而动，大摇大摆地“跑”，大言不惭地“要”。
“跟人”打造了腐败的温床。有人想“跟人”，必定是因为有人需要人“跟”。二者黏糊上了，“融洽”了，便形成了“你是我的人，我是你的人”的共同利益体，沆瀣一气，狼狈为奸，掠夺公共资源才有合力，瓜分腐败成果才会安全 。
“跟人”泯灭了个性，造就了奴性。现今时代，我们的事业需要大批具有进取创新精神的人来开拓。而“跟人”者却把全部的精力用在观颜察色、投机取巧上了。唯唯诺诺、阿谀奉承是他们的基本功，见风使舵、讨好卖乖是他们的看家本领，唯官是从，唯上是命是他们的惯用伎俩。“跟人”者与被跟者很大程度上已是主子与奴仆的关系，已经看不出他们还有什么敢于捍卫原则和真理的个性和血性。
“壁立千仞，无欲则刚”。做工作，想进步，到底跟什么好呢？在此，奉送广大青年干部一句话：跟党跟路线不跟人。
（桃组荐）
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