有位妇女多年来总是嘲笑住在对面的那位妇女太懒惰：“那女人的衣服，永远都洗不干净。你瞧，她晾在院子里的衣服，总是有斑点……”这一天，一位好友到他家来玩。她将好友领到窗前，指着对面晾出的衣服，又将那位妇女嘲笑了一番。好友透过窗子望去，那些衣服上确实斑斑点点，好象是没有洗干净。噢，不对！当好友移动身子时，发现那些斑点也在动。原来不是对面的妇女衣服洗不干净，而是她家里的窗子脏了。于是，细心的朋友拿了一块抹布，把窗户上的灰渍细细地擦掉，说：“看，这不就干净了？”这位妇女看后，脸顿时红了起来。
作为一名组工干部，看后颇有感触：日常生活中，眼见不一定为实。组织人事部门是党管干部工作和主管组织工作的重要职能部门，也是干部考核、考察、人事管理、劳动工资、人才培训等方面的具体工作部门，在选人用人、人事管理、人员奖惩等方面担负着重大的职责和任务。天下事很复杂，我们认识事物也得负责一点，光凭简单的直观，看到一点表面现象就做结论是危险的。我们要多问，多听，多做由表及里、由此及彼的分析。这样才能避免从暂时的个别的真实或看似真实的现象中作出全局和总体不真实的结论。因此，我们不妨常提醒别人：“擦亮你的窗子”。而我们也更应该常常扪心自问：“自己的窗子擦亮了吗？”组工干部如何树立公道正派的形象，如何能知人善任？我认为要有一双明察秋毫的眼睛，经常“擦亮自己的窗子”，不被“自己脏了的窗户”所蒙蔽。
要保持“自己窗户的明亮”，就是要不断提高自身素质和业务水平。一是要善于学习，打牢坚实的思想基础，树立终身学习、学无止境的观念。首先要加强政治理论学习，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，加强自身理论修养和思想修养，打牢坚持公道正派的思想基础，以与时俱进开拓创新的思想观念推进组织工作。其次，要加强组织工作的业务知识学习，打牢业务功底，科学地考察和评价干部，合理准确地选好人、用好人，提高知人善任的鉴别能力。三是在工作中实事求是，坚持走群众路线，深入基层调研，广泛听取不同渠道的意见，掌握最基本最真实的材料，不偏听偏信，善于集思广益，真正体现用好的作风选人，选作风好的人。
（桃组荐）
