一位为官光明磊落、深受群众爱戴的领导干部曾经这样说过：“为官不要自觉高人三等，而应自觉低人三等。因为你是干部，你的任务是带领群众谋发展，必须带头吃苦、奉献，付出的应该比别人多，所以要低人一等；因为你是人民公仆，处理事情必须以人民利益为重，先人后己，所以要低人一等；因为你的宗旨是全心全意为人民服务，必须想群众所想，急群众所急，俯首甘为孺子牛，所以要低人一等。”
这位领导的“低人三等”之说，或许未必准确。就人格而言，民也好，官也好，都是平等的，无所谓“高三等”与“低三等”。但细品这位领导说法的真谛，却觉得他实际上是从领导者的角度，道出了领导干部应该先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的情怀，体现了“领导就是服务”的思想。小平同志讲，“什么叫领导？领导就是服务”，“领导者必须多干实事”。领导干部作为公仆，就应该放下自以为“高人三等”的官架子。只有放下了官架子，才能更好地“俯首甘为孺子牛”，扑下身子为人民群众服务。
现实中，有些干部为什么不能轻车简从深入群众，深入实际，调查实情，解决问题？很重要的一个原因，就是“官味”太重，官架子太大。有的人依仗手中的权力，事事处处都要表现得高人三等：出门要坐高档轿车，吃饭要进高档饭店，下榻要到豪华宾馆；看不起下级，看不起群众，居高自傲，听不进群众呼声，不关心群众的疾苦。有的人甚至把对下面的吃、拿、卡、要当作是一种正常行为，我行我素。
有道是：“人格无贵贱，人品有高低。”你老把自己看作官，老把自己摆在“高人三等”的位置，耍派头、逞威风，实则是把自己的人品降了三格。与此相反，把官架子放下来，真心诚意为民服务，看似少了些官威，实则是提升了自己的人品，提升了自己的威信。我们的干部改进作风，都应该放下官架子，牢固确立公仆意识，扎扎实实为人民群众排忧解难谋幸福。
（安组荐）
