人事部《关于在全国人事系统开展以实际行动迎接党的十七大主题活动的通知》下发后，省人事厅党组高度重视，对《通知》进行了专题学习讨论，研究提出了贯彻落实的具体措施。
要求把开展以实际行动迎接党的十七大主题活动作为当前的一项重要任务来抓，与各项人事人才业务工作结合起来，通过活动的开展，促进今年各项人事人才工作任务的圆满完成。尤其是要认真把握人事人才政策，强化安全稳定工作责任制，确保不出任何问题。
6月15日，省人事厅下发了《转发关于在全国人事系统开展以实际行动迎接党的十七大主题活动的通知》，要求各市州人事部门结合本地区本部门实际，认真抓好贯彻落实，确保全面完成今年人事人才工作各项任务，不断加强人事部门自身建设，切实维护社会稳定，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。同时，厅机关党委对厅机关开展以实际行动迎接党的十七大主题活动作出了安排部署。党的建设方面，结合庆“七一”，由厅领导给全体党员上党课，开展加强机关党建工作专题调研，举办迎十七大歌咏比赛；作风建设方面，结合半年工作总结，由厅领导带队，围绕公务员法实施、工资制度改革、八件实事考核等重点工作，分组到各市州进行调查研究和工作督查；基础建设方面，重点抓好“三基一化”工作；党风廉政建设方面，主要抓好中纪委关于严格禁止利用职务便利谋取不正当利益的若干规定的学习贯彻。此外，结合省直工委的要求，开展“迎接十七大，共赞新辉煌”（网上）主题宣传活动，通过摄影、DV短片、征文等形式，充分宣传十六大以来，我省实施人才强省战略、加强公务员管理、促进人事系统党风廉政建设等方面取得的成绩。开展以实际行动迎接党的十七主题活动的情况，将列入各支部年终考核评比的重要内容，以确保取得实效。
