为贯彻落实新的劳动合同法，广州市3日正式在网上公布新版劳动合同参考文本，企业可直接使用该文本或在其基础上自行制定文本并送劳动部门审查。
在新版劳动合同上，用人单位(甲方)和职工(乙方)的基本情况都需一一列明。除单位名称、职工姓名等原有内容外，还增加了单位法定代表人(主要负责人)、通讯地址、联系人、电话，职工身份证号码、户籍地址、通讯地址、联系电话等条款。以便一旦发生劳资纠纷，企业或劳动者就可以根据合同上的身份证号码、联系方式等追究对方责任。
针对试用期引发侵权和争议较多的情况，新版合同专门把试用期限从合同期限中单列出来，明确试用期的起止日期，另附上劳动合同法中关于试用期的规定，以便职工逐条对照，提防个别单位延长试用期。 （记者 李刚）
