组织部长谈学习贯彻十七大精神（5）

组织部长谈学习贯彻十七大精神（5）

　　着力提升干部档案工作信息化水平（中共怀化市委组织部副部长 杨林华）一是培养科学化思维方式，不断创新工作理念。要根据干部人事工作的要求和社会生活其他领域的信息需求，多角度、多层面地研究开发干部档案信息系统，把干部档案管理部门建设成为信息库和参谋部。把干部档案工作信息化纳入干部工作全局进行统筹安排，积极整合各项信息资源，力求成本最小化、效益最大化。二是打造专业化人才队伍，不断激发工作活力。实施档案从业资格制度和管档人员持证上岗制度，探索建立职业化的干部档案人员队伍。在高等院校、科研单位培养高层次管理人才和研究型人才，通过跟班学习、专题讲座、研讨交流等方式培训实用操作型人才，提高干部档案人员的信息能力。要认真落实干部档案管理人员的经济待遇、工作待遇、政治待遇。三是建立规范化制度体系，不断完善工作机制。进一步健全干部档案日常管理制度，推行干部档案和基本信息审核认证制度。建立干部档案信息工作运行程序化监督制度和经常性的督促检查制度，及时通报检查结果。健全责任追究制度，明确责任内容、责任主体，制定具体的责任追究和处分办法。推行目标管理制度，对干部档案信息化工作实行百分制量化考核。

　　坚持“三个同步推进” 着力建设和谐组工（中共汨罗市委常委、组织部长 王昔罗）一是把创造组织工作新业绩与促进经济社会发展同步推进。不断提高识人用人水平，培养、发现和挖掘高素质人才，为汨罗经济建设打造人才平台，增添新鲜血液；不断完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法，为全市经济社会发展选好人、选能人、选会想事的人、选会干事的人、选干得成事的人。二是把塑造组织部门新形象与促进党风政风民风转变同步推进。努力做到“五个增强、五个着力”，即要以增强领导力为重点，着力加强领导班子建设；以增强执行力为重点，着力加强干部队伍建设；以增强凝聚力为重点，着力加强基层组织建设；以增强战斗力为重点，着力加强党员队伍建设；以增强创造力为重点，着力加强组工自身建设，以公道正派的新形象，用好的作风选作风好的人，切实培养、选拔、用准一批忠诚履职的干部；以求真务实的新作风，推进各项工作，以优良的党风促政风带民风。三是把提升组工干部新水平与促进党员干部发挥作用同步推进。组工干部要切实做到最讲党性、最重品行、最作表率，努力实现“四个着力形成”，即着力形成全部忠诚的良好形象、着力形成创先争优的工作局面、着力形成简单清正的交往关系、着力形成勤勉自觉的学习氛围，从各方面提升、发展、完善自我。

　　坚持三个创新 推进组织工作（中共长沙县委常委、组织部长 周志远）一是坚持理念创新为先导，使组织工作体现时代性。要强化组织工作服务经济发展的工作理念，用战略的眼光审视组织工作，在时代发展的大潮科学定位组织工作。健全和完善选人用人、考核、监督等机制，增强组织工作的效益。强化人本的理念，用和谐的思想激活组织工作，围绕构建和谐社会的目标要求，切实抓好党的组织资源和人才资源的培育、管理、配置和使用，充分发挥党的组织优势。二是坚持机制创新为核心，使组织工作把握规律性。全面推行全委会和常委会任免干部票决制，进一步探索和健全干部考核评价机制，完善绩效管理办法，实施考察预告制度，形成“凭实干出实绩、凭实绩用干部”的良好导向。着眼于教育防范，探索和健全干部监督管理机制。要综合运用干部监督联席会议等制度，适时出台《干部监督问责试行办法》，并加强经责审计，同时不断健全和完善领导干部述职述廉制度、部长谈心制度、函询制度。三是坚持方法创新为动力，使组织工作富于创造性。坚持重点突破，以点带面。要善于从解决事关全局性、根本性、紧要性问题入手；要尊重基层和群众的首创精神，善于发现典型，充分发挥典型的示范作用。坚持试点先行，分步推进。坚持积极稳妥的原则，采取先调研后决策，先试点后铺开的方式，加强示范引导，及时总结经验，逐步扩大推行范围，巩固和扩大创新成果。坚持建章立制，巩固成果。要坚持用制度化的方法和功能来解决组织工作中的现实问题，靠制度管人理事，用制度规范组织工作。

　　用科学发展观引领基层党建工作（中共嘉禾县委常委、组织部长 刘俊华）一是坚持正确方向与改革创新相结合，开拓党的建设新境界。建立党员发展联审机制，避免当地党组织与流动党员党委对同一名发展对象意见不一的问题。建立“两队合一、两点合一”工作机制，提高基层组织建设与新农村建设示范点的示范效果。建立党建工作责任机制，实现书记抓总、组织委员负责、驻村干部落实的良性运行。在部内实行日常工作周报告制度，各组室将每周工作完成情况在内部网上通报，起到相互借鉴、相互监督、相互促进的作用。二是坚持党的工作与经济社会发展相结合，不断丰富基层党组织建设的内容。把党的工作与新农村建设、农业产业化经营、“村为主”工作结合起来，把企业党建与企业的生产经营结合起来，推行联乡包村、“农村无职党员设岗定责”、“支部+协会”、“非公企业党建联络员”等工作模式，实现党建工作和经济工作的同步发展。引入科学发展观的考核办法科学评定干部实绩，唯德才、重公认、凭实绩选任干部，形成风清气正的用人环境，引导干部真抓实干，真正创造让群众受益的发展实绩。三是坚持党员主体与以人为本相结合，使党的先进性真正体现在服务基层服务群众上。建立党员考评制，广泛推行农村工作“村为主”，把广大农村党员干部推上新农村建设舞台。既对党员干部从严管理，又突出人文关怀，把村干部误工基本补贴、离职村干部困难补助全部纳入县财政预算，不断改善村干部待遇；对在职村主要干部统一办理国寿人身意外伤害综合保险，对村干部因公受伤害案及时处理并兑现理赔，为广大农村干部积极开展工作解除后顾之忧；拓展党员服务群众的渠道和内容，在农村和社区党员中开展“党员服务承诺制”活动。

　　学习贯彻十七大精神必须在三个方面下功夫（中共湘乡市委常委、组织部长 赵文著）一要不断创新党建工作。在全面总结经验成效的同时，认真研究新情况，探索新方法，解决新问题，紧密结合各地各部门实际，创造性地提出工作思路，明确今后的努力方向，推动党建工作不断有新的开拓、新的突破和新的进步。二要扩大干部工作中的民主。要加大民主提名工作力度，拓展民主提名范围，探索民主提名办法，进一步扩大考察环节的民主，科学分析民主推荐和民主测评结果，健全和完善民意调查、民意测验方法，拓展了解民意的渠道，着力提高选人用人的公信度，真正做到公开、平等、竞争、择优，从程序、机制、制度等方面保证和实现普通群众的民主权利。三要深化拓展组织部门自身建设。要在组织部门继续深入开展主题实践活动和“创先争优”活动，切实加强组工干部教育培训，进一步提高组工干部政治鉴别、政策运用、程序操作、知人善任、整合资源、组织协调的能力，力争组织工作的各个领域、各个方面都能出亮点、创特色、产精品。

　　贯彻十七大精神应突出抓好自身建设（中共临澧县委常委、组织部长 朱金平）一是要突出公道正派抓职业道德。要树立组工干部良好形象，必须把公道正派放在自身建设的首位，在选拔使用干部时，出以公心；在评价干部是非功过时，力求公正；在决定干部进退升降时，尽量公平。二是要突出唯才是举抓岗位奉献。要把甘为人梯，唯才是举作为最大的工作追求，选拔合格人才，为党的事业提供人才支撑。要乐于为人才的脱颖而出铺好路，特别是对于那些德才兼备、出类拔萃，将来有可能超过自己的人才，要勇于举贤，大胆起用。三是要突出清正廉洁抓党性修养。始终做到不为名利所惑，不为浮华所动，不为私情所扰，守得住清苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑，一身正气、两袖清风，始终保持坚强的党性。要注重从细节上管住自己，防微杜渐，保持节操。四是要突出开拓创新抓能力建设。要通过不断提高业务能力、经济工作能力和创新工作能力，来推动组织工作不断上水平、创特色，出成绩。要在继承和发扬现有工作经验和实践成果的基础上，坚持与时俱进，创新思维创新机制。五是要突出勤学善思抓内在需求。组工干部要实现自身发展，勤学善思是最有效的途径。要坚持学以修身、学以增智、学以致用，自觉加强在学习和工作中的科学思考，不断总结提高，做到始终关注上情、下情和外情，准确把握热点、难点和焦点，找准工作着力点，努力提升工作的层次和水平。

　　组工干部改进作风须做到“三要”（中共新田县委常委、组织部长 刘玉林）一要求知。要建立健全组工干部学习培训工作机制，对组工干部的学习，进行严格的纪律约束。通过健全落实组工干部在职自学制度、定期培训制度、“述学、评学、考学”制度等，保证学习时间和学习效果。要加强对市场经济知识、法律知识和现代管理知识的学习，使组工干部成为全面型的人才。二要创新。组工干部要注重发挥主观能动性和创造性，既要善于了解新情况，以敏锐的政治鉴别力，及时找准、把握带倾向性、苗头性的东西，又要认真研究新问题，善于提出解决问题的新路子、新办法、新措施。同时，还要强化中心意识，把组织工作放到经济发展的大环境中去审视，不断创新和丰富组织工作服务经济建设的有效载体，努力寻找组织工作与经济建设的结合点。三要尚德。在考核和推荐干部时，坚持任人唯贤，实事求是的地评价干部，不掺杂个人的好恶，戴有色眼镜看人。在大是大非面前敢于坚持原则，讲真话，讲实话，不怕得罪人。严守干部人事工作纪律，不跑风漏气、泄露机密。面对各种歪风邪气保持一身正气，不为世俗所扰，不为物欲所动，不为美色所迷，不给跑官要官者可乘之机。忠实履行职责，严格按程序办事，确保组织工作的严肃性和规范性。

　　创新党建工作理念 全面推进党的建设（中共茶陵县委常委、组织部长 彭新军）一是按照时代的要求确立和谐理念。根据本地实际，因地制宜、分类指导地建设和谐基层组织。按照中央提出的“坚持和完善民主集中制，扩大党内民主，推进党务公开，严格党内生活，严肃党的纪律”要求，全面建设和谐领导班子。充分运用党员先进性教育活动成果，大力建设和谐党员队伍。二是按照发展的形势深化富民理念。农村基层党组织的整合要按照有利于发展生产力、有利于加强党的工作、有利于发挥党组织和党员作用的原则来进行。要整合好农村党员、干部和乡土人才等人力资源，带领农民共同致富。要继续深化党建工作“三级联创”活动，把“三级联创”活动同建设社会主义新农村结合起来。开通农村党员干部现代远程教育站点，坚持把科技信息传播和实用技术培训结合起来，举办各类实用技术培训班，作为一项富民工程惠及千家万户。三是按照党内的意愿引入服务理念。在县级建立党员管理服务中心，在基层党委建立党员服务站，在基层党支部建立党员之家，从而形成上级党组织为下级党组织服务、党组织为党员服务、党员为党员服务、党组织和党员共同为群众服务的工作链条。在组织资源上，要以各级党组织为主体，形成各部门、各单位齐抓共管的工作格局；在人力资源上，要以党员干部为主体，形成全社会共同参与的良好氛围；在经费资源上，可以采取党费提一点、财政拔一点、党员捐一点、社会赞助一点的办法，建立党员互助基金，由党员管理服务中心负责管理审批。