和现在的年轻人打交道，面对他们的老成，自叹不如，感慨万千。
从教的老婆说，他们班上六年级的学生就懂得纸条约会，谈情说爱了；上初二的女儿说他们班上竞选班干部，同学们请客送礼拉选票；单位刚分配来的年轻人，讲假话套话空话不心慌，吹牛拍马阿谀奉承不脸红。
我在基层人事部门工作多年了，深知年轻的重要，在选、用、荐及提拔年轻人方面做了不少辅助性工作。年轻就是力量，年轻就是资本，年轻就是优势。事业和工作犹如接力棒需要一代代年轻人不断承接下去。
但对于年轻人时常又隐隐约约地担忧，甚至于后怕起来。有一位年轻人刚走上工作岗位时，托东家找西家，请客送礼拉关系，跑上跑下套近乎，旁若无人志在必得，后来因为他心目中的那个“位子”花落别家，而从此消极怠工怨天尤人，见谁都不顺眼。有一位年轻人初次分配到办公室工作，鞍前马后百般周到地侍候领导从未流露出一丁点儿不满，下车时，他会主动为领导开启车门，下雨时，他会主动为领导撑起雨伞，酒桌上，他会偷偷地帮领导把酒倒掉然后换成水，或者悄悄把领导的酒倒进自己杯子。后来这位年轻人如愿以偿的当上了基层单位一把手，而当初提拔他上去的那位领导也已经光荣退位。再有人说起那位领导，这位年轻人不屑一顾，有时候还会说该领导的坏话，俨然他的成功全是凭自己的真才实学苦打硬拼得来的，并且一改往日的谦谦君子，对下属蛮横霸道脚颐指气势。 还有一位年轻人，参加工作也就二年时间，可是揣摸领导意图却非常厉害，领导一句话没说完，他就知道领导下半句的内容了，甚至领导的一个眼神，一个手势，他都深知其中的奥妙，对于领导喜恶更是了如指掌。同时，他对领导的爱好也非常清楚。每次和领导一起吃饭时，总不会忘记把领导喜欢吃的几个菜悉数点上。并且领导爱好什么他就尽量学着去爱好，领导喜欢打长沙麻将他也学着打，领导喜欢钓鱼他硬是耐住性子坐着一动来动（其实心里早在骂娘“这那是人干的！”），领导喜欢打球，他从来没有摸过球，但硬是让球慢慢给打会了。
少年老练自古有之，随着时代的衍变已经越来越多。物质生活水平的不断提高，人的智商不断提高；电视书刊新闻媒体电脑网络扩大了眼界增长了见识；官场上尔虞我诈顺者倡逆者亡使人如履薄冰；身边人的言传身教和社会上许许多多的成功和失败例子的惨痛教训……老练成了一层坚硬的外壳，保护自己稚嫩的身体免受过多的伤害。
少年老成意思是年纪轻但说话做事老练。我不反对年轻人老练，它是一种成熟，一种个性的外露，一种素质和才能的展现，一种潜意识的的自我保护和推介；但我不赞成哗众取宠的老练，失去个性和自我的老练，牺牲快乐幸福的老练，官欲物欲横流的老练。
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