主持人：在社会主义市场经济不断发展的过程中，职工下岗这一现象的出现是非常正常的。这些下岗职工中，也不乏党员同志。如何深入贯彻党的十六大精神，深入贯彻胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上重要讲话精神，切实做到立党为公、执政为民，认真扎实地做好困难下岗党员职工稳定工作，从而提高整个党员队伍的凝聚力和战斗力，是新时期各级党组织面临的一个新课题。对此，安吉县委已组织有关部门认真开展调研，以形成多管齐下、各方联动做好困难下岗党员职工稳定工作的良好局面。接下来，请大家谈谈好方法、好举措，或者是对抓好稳定工作的一些好建议。
宋焕新（安吉县委组织部副部长）：这些年来，县委为了切实抓好企业下岗党员职工的稳定工作，专门成立工作领导小组，建立了县委办、县府办、县委组织部、县财政局、劳保局、总工会、妇联等11个部门参加的联席会议制度。建立了困难下岗党员职工稳定工作责任制，把关注、关心困难下岗党员职工生活、再就业问题，作为党建考核内容，落实到相关党委（党组）。由于县委重视，工作到位，各级党组织积极参与，在全社会形成了人人关心下岗党员职工的良好氛围。3年来，各级党组织共为困难下岗党员职工解决实际问题507件，捐款300多万元，使党员职工切实感受到党组织的关怀和温暖。
黄根凤（安吉县委委员、孝丰镇党委书记）：关心困难下岗党员职工是一件非常重要的工作，我们镇党委一直非常重视。我镇就业中心、镇团委、镇妇联等部门主动发挥职能作用，分别建立了以年龄、学历、特长、技能、意向等为主要内容的困难下岗党员职工档案，社区党组织为他们建立了登记卡，使党组织对这些人特长清楚、就业需求清楚。组织开展了再就业岗位培训，提高了下岗党员职工再就业时的适岗能力。在安置上广开渠道，开发适合困难失业人员再就业的清洁、绿化、社区保安、公共设施养护等公益性岗位；通过主动与个体私营企业联系，与近20家个体私营企业建立了下岗党员职工再就业网络，并在萧山、临安等地帮助81人落实再就业岗位，下岗困难职工就业的形式做到了灵活多样。同时，组织党员领导干部与下岗困难职工开展一对一结对帮扶活动，做到“定帮扶对象、定帮扶形式、定帮扶措施、定帮扶责任”。目前，92名困难下岗党员职工分别落实了帮扶责任人，具体是帮助解决实际困难，帮助寻找一条再就业门路，鼓励与支持有能力的下岗困难职工创业。
毛秋华（安吉县上郎村党支部书记）：确实，下岗党员同志的稳定工作十分重要，也得到上级党组织的关心。我村党支部根据实际情况，积极配合上级党组织做好有关工作：做耐心细致的思想政治工作，使党员下岗不失志，能对下岗有正确的认识，仍然保持党员的形象；掌握好困难下岗党员名单，根据个人情况，积极主动地帮助与县总工会等有关用人单位联系，以便尽快上岗；鼓励下岗党员参加一些必要的培训，获得上岗所需知识。今年，在村党支部努力下，4名下岗党员都找到了工作。
曾庆山（安吉县委组织部常务副部长）：我县目前已建立了一些制度，通过定期联系，坚持做到了“三个掌握”。一是建立县领导联系制度。县五套班子领导每人联系1名困难下岗党员职工，坚持定期上门走访，始终做到四个“必访”（即患病住院必访、思想不稳定必访、家有重大突发性事件必访、生活有困难必访）。二是建立健全定期谈心交心制度。在国有和集体企业中建立企业党委（党组）成员与下岗困难职工定期交心制度。去年以来，党组织与下岗党员职工定期谈心交心472次。通过定期谈心交心做到“三个掌握”，即掌握困难下岗党员职工的真实生活情况；掌握每月的经济收支情况；掌握就业情况和他们的思想动态和实际困难，从而及时地化解一些矛盾，帮助他们解决实际困难，消除思想疙瘩，稳定了思想，拉近了困难下岗党员职工与党组织的关系，使他们对组织上的暂时困难也有充分的理解。
主持人：刚才，大家已发表了各自的观点。要使困难下岗党员职工在下岗的情况下能够稳定，不仅需要其个人努力，也需党组织的关心，从目前看，可以从以下三方面着手：一是要明确责任，通过努力，营造良好的关心氛围；二是上下联动，开展再就业工程和结对帮扶活动；三是要定期联系，建立健全一系列保障机制。通过努力，可以转变党员“下岗”意识，促使党员尽快“上岗”，继续发挥党员的先进性。当然，要做好困难下岗党员职工的稳定工作，还有一点非常重要，那就是加强对困难下岗党员职工的思想政治教育。要教育他们时刻不忘自己的党员身份，教育他们失岗不失志，充分发挥自己的主观能动性，以尽快实现重新上岗摆脱困境的目标。
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