公道正派，是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基，是组织工作的“生命线”。组工干部要树立公道正派的理念，理解公道正派的内涵，用公道正派规范行为，做公道正派的实践者，展现新时期组工干部良好形象，不断开创组织工作的新局面。
一、组工干部要牢固树立公道正派的理念
组工干部作为管干部的干部，管党员的党员，必须坚持做到公道正派，牢固树立公道正派的理念，把公道正派作为组织工作的出发点和落脚点。组工干部只有坚持做到公道正派，才能正确行使手中的权力，才能用好的作风选拔作风好的干部；才能把各级组织部门建设成为贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。能否做到公道正派，不仅关系到组工干部的自身形象，更关系到党的事业和群众的利益。
坚持公道正派，培育谦虚正直的人品，保持忠于操守的境界，是组工干部应具备的基本道德品质。组工干部是管干部的干部，尤其应该做到公道正派。公道正派是组织部门的一面旗帜，是组工干部的一面镜子，组工干部如果不能做到公道正派，就做不好组织工作。每一位组工干部都应该像郑培民那样，“做官先做人、万事民为先”，始终把党的事业和群众的利益放在第一位，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，以公道正派的人格力量赢得党员、干部的尊重和广大群众的信任。
坚持公道正派，是树立组工干部良好形象的前提和基础，也是组织部门职业道德建设的核心和关键。组工干部担负着选人用人的工作，责任重大。选好用好一个干部，就能激发广大干部干事创业的热情，就能树立组工干部的良好形象，党员、干部就会把组织部门当成自己的娘家，把组工干部当做知心朋友。而选错用错一个干部，就会挫伤一批干部的积极性，也会直接损害到组织部门和组工干部甚至是党委的形象。用好的作风选人，就是要求组织部门坚持党性原则，坚持公道正派，坚持任人唯贤；选作风好的人，就是把那些德才兼备、实绩突出、群众公认的人选拔到领导岗位上来。
坚持公道正派，就能抵得住诱惑、抗得住干扰、守得住原则；就能真心实意地服务广大党员、干部，服务基层、服务群众；就能严格要求、严格管理、严格监督、严明纪律；就能增强事业心、责任感和使命感。
二、组工干部要把公道正派作为自己的行为规范
“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的十六字要求是中组部部长贺国强同志对组工干部坚持公道正派要求的精辟概括，十六字要求抓住了组织部门自身建设的根本，为组工干部树立公道正派新形象制定了标准，明确了方向。组工干部要深刻理解其丰富内涵，明确要求，规范行为，不断增强坚持公道正派的自觉性和坚定性，始终把公道正派作为自己最基本的行为规范。
坚持公道正派必须做到对己清正。作为组工干部政治上要清醒坚定，要正确对待和使用手中的权力。要光明磊落，襟怀坦白，坚持说老实话、办老实事、做老实人；要清正廉洁，干干净净，要经受住诱惑、耐得住清贫、守得住“小节”，堂堂正正做人、规规矩矩做事、清清白白做“官”。
坚持公道正派必须做到对人公正。对人公正是公道正派的出发点和落脚点。在干部工作中事事都要出以公心，这样，才能全面地了解干部，公正地评价干部，准确地推荐干部，合理地使用干部。要及时提拔重用那些埋头苦干、甘于奉献、实绩突出、群众公认的优秀干部。既要坚持以发展论英雄，以实绩辨人才，让锐意改革的人得到重用，又要注重使用那些勤勤恳恳的“老黄牛”式的干部；既要五湖四海，又要唯才是举；既要鼓励探索、激励成功，也要善待挫折、宽容失败；既要严格用人标准，又要破除陈旧的用人观念，不拘一格，不求全责备。
坚持公道正派必须做到对内严格。首先要严把“入口”关，进入到组织部门的干部必须是政治素质高、思想作风正、工作能力强、道德品质好的干部，防止思想品德有问题的人进入组工队伍；其次，要严格管理监督，建立严格的制约监督机制，不回避矛盾，发现苗头性问题，早打招呼、早提醒，对出现问题的同志，及时进行严肃批评，帮助改正，对问题严重、经教育仍不悔改的，坚决调离组织部门。
坚持公道正派必须做到对外平等。组织部门有没有亲和力，能不能让党员、干部信任，让广大群众满意，关键在组工干部能不能做到对外平等。因此，每一位组工干部都要头脑清醒、摆正位置，心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众，自觉接受群众的批评和监督；要谦虚谨慎、平等待人，关心爱护广大党员、干部，成为他们的知心朋友，进一步增强组织部门的凝聚力和向心力，用组工干部良好的形象赢得广大党员、干部的信赖。
三、组工干部要做公道正派的实践者
提高素质，增强党性。组工干部要做到公道正派，就要适应新形势新任务的需要，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，掌握党的基本理论，同时要学好党的政策，学习业务知识，并要学以致用，联系实际思考和解决问题。要认清肩负的重任，积极投身到实践中去，在组织工作具体的实践中，不断提高自身素质，增强为人民服务的本领。
廉洁自律，实事求是。作为组工干部，无论何时何地，都应牢记党的教导，拒腐蚀永不沾，时刻保持高度的警觉性，不为名所惑，不为利所动；工作上高标准，生活上低要求。要具备识真伪、辨是非的能力，在考核考察干部中，不能偏听偏信，不以个人好恶作评价，无论在什么情况下，都要一切从实际出发，公正客观地反映事物的本来面目，不迁就纵容歪风邪气。
秉公办事，坚持原则。组工干部一定要按照党的原则、党的生活准则处理问题，政治立场坚定，是非界限清楚，公事公办，不徇私情，不见风使舵，不随波逐流；要敢于直言，勇于开展批评与自我批评，绝不当面不说，背后乱说，犯自由主义；要坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，同党中央保持政治上的高度一致，刚正不阿，勇于坚持正确的主张，维护党的利益，同一切错误思想和不良倾向作斗争。
无私奉献，甘为人梯。组工干部要做到公道正派就不能有私心杂念，要甘当幕后英雄，不扬名不图利。工作中不计得失，不计报酬，以党和人民的利益为重。要甘当人梯，把发现、培养、选拔、任用优秀人才作为自己神圣的职责。 |
