8月6日晚，村党委在文化园会议室召开各一级机构一把手会议，强调要压缩开支、注意安全，并对一把手提出了明确要求。
村党委副书记王继春首先通报了企业7月份的生产经营情况，并就各单位的个人欠款、内部招待费签字、外送产品以及驻村机构外出办事的费用等问题作了明确规定。
村党委副书记贾忠仁宣读了临颍县公安局《致全县公民的一封信》，指出从2005年1月1日起，将换发新的居民身份证，当前，广大居民要配合民警搞好对户口的核对工作。关于安全问题，贾副书记要求各单位要引起高度重视，要对各种安全隐患进行拉网式排查，同时要注意社区治安和社会治安，确保职工村民的人身安全和集体的财产安全。
针对即将在全村开展的落实“员工七项素质”演讲活动，班长指出，需要运用一定的形式进一步对广大党员干部、职工村民进行教育。任何一项活动最终都要结个果，开展“员工七项素质”教育活动结的果，就要像包装厂一样，对每个员工进行“七项素质”的考核。考核合格的继续任用，不合格的限期培训，限期满再考核，合格的继续任用，否则予以辞退。所有在岗工作人员都要达到“七项素质”的标准。对职工是这样，对村民更要严格要求。对考核不合格的，边工作边培训，培训一段再考核，长期达不到标准的，取消工作资格专门培训；若一直达不到标准，就要考虑其村民资格和福利待遇。班长强调，“七项素质”教育是一项长期工作，今后每年都要对全员进行一次考核。
班长重点讲了各单位一把手各司其职、各尽其责和不断加强自身建设问题。就“各司其职、各尽其责”问题班长指出，与会的领导同志都有分工，既然分工不同，就要“各司其职、各尽其责”，无论干什么，都应该干好。搞企业的，要想尽一切办法，求得企业经济效益的最大化，一切工作都要围绕这个中心任务去开展；搞思想文化建设的，就要围绕思想建设、文化教育去制订工作计划、工作方案和具体措施，就要考虑如何使思想建设和文化教育在现有基础上一步一个台阶地上层次、上水平；从事服务行业的，不管是对个人服务、对单位服务还是对家庭服务，都要做到热情周到，用较少的钱办较多、较好的事，要考虑成本，要讲节约。不论从事什么工作，都切忌铺张浪费、大手大脚。在管理问题上，我们一定要吸取大手大脚的教训。在生产安全和社会治安上，各个单位都要抓好，这是非常重要和必要的。“生产必须安全”，不安全的生产坚决不干，我们大家一定要永远绷紧这根弦。村内的治安，主要由安保处负责，一定要尽职尽责，因为社区治安涉及到民心的稳定。
关于一把手的自身建设问题，班长指出大部分是好的，但在个别人身上还存在以权谋私等问题。这是不能原谅的。这些人之所以搞腐败，一是党组织教育跟不上；二是禁不住诱惑，心理素质不健康，没有免疫力。相声大师马三立说过：“人生在世心莫偏，莫把报应当虚言。”与会的一把手都受党教育、培养几年、十几年甚至几十年，要分清好坏，分清什么是真正的吃亏和占便宜。共产党决不是其他党派，其执政问题，首先是要有执政水平和执政能力。当领导干部，也要有领导干部的水平、领导干部的素质和领导干部的能力。素质体现在哪里?就是一心为公、大公无私，把一生献给党的事业。为什么常香玉被国务院命名为“人民艺术家”?就是因为她“德艺双馨”。她的“德”体现在哪里?就是体现在抗美援朝时期捐飞机，各个时期搞募捐、救灾，每个时期都紧跟党的思想路线，决没有与党离心离德，处处从严要求自己。我们是共产党人，就应该向她学习，就要站得高一点、看得远一点，不要只局限于我们这个小社区，要放眼共产主义这个大目标。我们在入党时都曾举手宣誓，要“为共产主义奋斗终身”，说到就要做到。常香玉是搞艺术的，唱戏是她的事业，“戏比天大”是她的名言，她把一生都献给了戏剧事业；我们作为共产党人，就要把自己的一切都献给共产主义事业。班长强调，自身建设问题，涉及到领导素质、领导水平高低的问题，也涉及到南街村的成败问题，大家要一心一意为集体，一心一意为大家，一心一意为共产主义事业，只有这样才有出路。对长期坚持不改的，党组织要坚决处理，决不迁就姑息。
党委委员、党委办主任王金安对各单位招待费的转帐、物资的领用和手机的费用等问题作了补充说明和要求。
(临组摘自南街村报)
