提高党的执政能力，必须从基础做起，从关键抓起，尤其要全力 打造“五型”干部。
一是打造资本型干部。精神文化资源是党执政的重要资源。知识基础、文化底蕴决定着执政能力的高低。因此，领导干部要以“三个代表”重要思想为指导，以先进文化的前进方向为基本导向，坚持以人为本，用知识的更新不断推进自身文化的沉淀，用文化内涵的丰富增加执政的资本，用保持先进性的具体行动增强发展先进生产力的能力，用精神文化资源的整合切实提高执政能力。
二是打造创新型干部。执政能力的根本体现是创新力。领导干部要不断研究新情况、增长新本领、创建新机制、解决新问题，始终保持与时俱进的精神状态，发扬敢为天下先的精神，善于运用群众创造的新鲜经验开展工作，以思维的创新、制度的创新、机制的创新推进工作的创新，提高创新的能力，增加工作的活力。
三是打造求实型干部。求真务实是我们党的优良作风，也是一种与时俱进的能力。要把发挥密切联系群众的优势和加强自身修养有机结合起来，不断地求勤政廉洁高效之真，务为民排忧解难之实；求夯实执政基础之真，务代表人民利益之实；求改进执政方式之真，务依靠人民群众这个力量之源和胜利之本之实，真正做到诚实做人，清白做官，勤奋做事，以取信于民的实际行动提高求真务实的能力，弘扬求真务实的作风，倡导求真务实的精神，开创求真务实的局面。
四是打造进取型干部。勇于进取才能破解难题，破解难题是执政能力提高的具体体现。要全面落实科学的发展观，思想再解放一点，步子迈得再大一点，发展的速度再快一点，推进经济、社会和人的全面发展，实现发展的速度、质量、效益和结构相统一，切实体现执政成效。要通过忧患激励机制、信仰激励机制、监督约束机制的贯彻执行，增强领导干部工作的责任感、使命感，形成立足实践、开拓进取的良好氛围，开创工作的崭新局面。
五是打造有为型干部。执政能力的提高是一个实践的过程，也是一个创造经得起群众、实践和历史检验政绩的过程。作为一名领导干部，要善于用发展着的马克思主义，更好地谋划发展思路，用世界眼光、战略思维和全球视野，使发展思路更符合地区的发展实际，符合广大人民群众的根本要求，把执政能力的提高落实到带领人民群众实现经济和社会全面协调的发展中，落实到执政方略更加完善、执政体制更加健全、执政方式更加科学、执政基础更加巩固、执政资源更加丰富、执政环境更加优化的进程中。
（临组荐自莆田机关党建网）
