一是积极促进班子和谐：把领导班子自身建设放在首要位置，通过认真落实党组自身建设各项制度，达到思想和认识的高度统一。二是积极促进内部和谐：坚持刚性管理和柔性管理相结合，营造平等竞争、奋发向上的良好氛围，做到在政治上引导人、机制上激励人、实践中锤炼人，做到人尽其才，各尽所能。三是积极促进外部和谐：深入实行“首问责任制”，不断端正服务态度、提高服务效率，畅通海关与地方政府、外贸企业之间的信息渠道，听取意见和建议，努力满足其合理诉求，及时化解纠纷和矛盾。 (摘自乌鲁木齐海关网)
