■努力构建优良的体制机制
■大规模培训干部
■切实加强干部作风建设
本报海口3月1日讯 （记者谭丽琳）建立鼓励人干事、有利于人干成事的体制机制，通过培训提高干部干事、成事的能力，切实加强干部的作风建设，这将是海南省委近期党建工作的重点。在2月27日召开的省委省政府党员领导干部作风建设专题民主生活会上，省委书记卫留成做出上述部署。
卫留成说，地方党委和政府承担着重要的使命，我们要把党和国家的大政方针贯彻好，要让一个地方发展好，要确保一方稳定，要让一个地方的老百姓生活得好。这些事能不能干好，很重要地就取决于我们各级领导干部想不想干事、会不会干事。而能否干事、能否干成事又受制于体制机制和干部素质。所以，我们一要结合构建更具活力的体制机制，探索建立更能鼓励人干事、更有利于人干成事的体制机制；二要通过培训提高各级领导干部干事、成事的能力，特别是在市场经济条件下领导科学发展的能力；三要按照为民、务实、清廉的要求切实加强新形势下的干部作风建设，增强干部的为民之心、责任心和实干精神。这几个问题要作为当前和今后一段时间省委党建工作的重点。
贯彻党要管党的要求，围绕党建工作三大重点，省委将推出一系列相应举措：在省委省政府党员领导干部作风建设专题民主生活会上，省级党员领导干部向社会公开做出五项承诺，接受社会各界监督；3月下旬，省委将举办党政主要领导干部作风建设专题培训班，以后每年举办一期相同范围的专题培训班；省委理论中心组以后每个季度至少开展一次集体学习；省委组织部正在制订全省干部培训五年规划，提出培训目标、对象和使用岗位，加强有针对性的干部培训；对省政府2005年年初颁布实施的《海南省行政首长问责暂行规定》执行情况进行检查，并对该规定做出进一步修改和完善，上升为省委省政府的决定，增加其权威性，修改后的规定将更加严格，更具有可操作性；近期省委还将就加强干部作风建设出台新的规定，对消除文山会海和迎来送往，改进领导干部活动新闻报道等事项作出明确规定。
（临组荐自人民网）
