为培养政务中心团队精神，创建中心服务品牌，围绕机关效能建设，塑造勤政、廉洁、务实、高效的良好形象这个主题，果子园乡抓住了四个重点，采取了五项措施，深入开展“满意服务在中心”活动。
四个重点即：一是抓学习、强意识。把学习作为提高人员素质，改进服务质量，树立窗口形象的基础工程，强化发展意识，优化服务质量。二是抓作风、强素质。深入贯彻胡锦涛总书记倡导的“八个方面”良好风气，坚持从小事做起，从我做起，完善各项规章制度，规范工作人员言行。三是抓服务、强质量。中心把提供优质、高效、便捷的服务作为第一追求，使中心成为党和政府与群众联系的桥梁，成为机关效能建设的“排头兵”。四是抓创新、强措施。围绕党委政府确定的工作目标，组织推进观念创新、机制创新和管理创新。
五项措施即：一是成立组织、精心部署。专门成立“满意服务在中心”活动领导组，负责制定方案、收集信息、宣传报道、组织检查。二是加强学习、开展教育。召开“满意服务在中心”创建活动大会，学习构建和谐社会和建设社会主义新农村的政策文件，学习专业理论知识。三是立足实施、找准问题。通过与服务对象座谈，召开民主座谈会等形式，开展批评与自我批评。每一个工作人员找出自身存在的2-3个突出问题，并撰写不少于1000字的心得体会和文字剖析材料。四是对照要求、整改提高。每一个工作人员对照岗位责任制目标，履行岗位职责，改进工作方式，改善工作作风，对照 “五项禁令”制定整改措施，并递交一份承诺书，加强自我约束。五是加强监督、严格考评。设立举报电话，接受社会监督，制定考评细则，强化内部监督检查，结果纳入个人岗责考评。
通过开展“满意服务在中心”活动，全体中心工作人员精神风貌焕然一新，工作实了起来，服务好了起来，工作优了起来，为努力打造一个“学习型、服务型、创新型”的政务服务平台奠定了良好的基础。
（临组荐自金寨政府网）
