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培养复合型人才 打造学习型机关

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  发布日期:2007年06月01日  来源: 本站原创    点击次数:
  为全面提升全局工作人员的综合素质和行政能力,促进物价管理和服务工作再上新的台阶,06年,高邮市物价局继续把学习摆上突出位置,加大教育、培训力度,着力培养知识复合型人才,全面打造知识型、学习型机关。
                               
       
  一、继续加强理论和政策法规方面学习。采用专题讲座、集中学习交流和个人自学等学习形式,不断提升机关全体人员的理论水平和法律素养,扎实推进价格部门依法行政。其中,06年2、3月份,该局将组织全体工作人员进行行政执法方面的专门培训,要求所有副局级以上干部要取得价格执法监督证,其他所有在职人员必须取得执法证。
                              
                       
  二、继续加强业务技能方面的学习。该局在05年组织第一期全员计算机技能培训,并取得初级合格证书的基础上,06年4、5月份,还将进行第二期计算机中级培训,力求全局人员都要取得计算机中级资格,以进一步提高全机关现代化办公水平。
                              
                       
  三、加快填补资质类空白。为适应当前对资质分类逐渐细化、准入“门槛”越提越高、机关业务拓展后继乏力的严峻形势,该局立足实际,着眼长远,采取“一岗多专、优势互补”的方式,合理调配全局资源,划分学习责任,明确时间进程,将获取资质目标落实到机关所有年轻同志,重点报考拍卖师、房地产评估师、经济师和会计师,力争三至五年内有一批同志获得相关业务资质。
                                                                                
                         
(临组摘自高邮市物价局网)

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