7月11日，天津大港区干部监督信息员受聘会议在区委党校举行。区委常委、组织部部长杨树久出席会议。市委组织部干部监督处负责同志结合实际，就如何做好干部监督工作作了专题讲座。
近年来，大港区一直重视和加强干部监督工作，区委组织部认真实行和完善干部考察预告制度、任前公示制度、干部选拔任用工作全程记实登记制度、领导干部个人有关事项报告制度和年度述职述廉制度、经济责任审计制度以及组织部与执纪执法部门干部监督信息交流制度等，开通了“12380”举报电话，在畅通干部监督渠道上做了多方面工作。为了进一步加强对各级领导干部和干部工作的监督，保证党的干部路线方针政策贯彻落实，防止和纠正用人上的不正之风和腐败现象，建设高素质干部队伍，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和中组部的有关要求，大港区结合实际，在总结经验的基础上，聘请了干部监督信息员。
会上宣读了对30名干部监督信息员的聘请决定，并为他们颁发聘书。聘请干部监督信息员，对于推动大港区组织部门建立起覆盖面广、渠道畅通、反馈及时、管理有效的干部监督信息网络，使干部监督机构耳聪目明，监督工作及时有力，具有重要作用。
杨树久说，加强干部监督工作，是新形势下加强党的执政能力建设、保持党的先进性的迫切需要，是加强干部队伍建设的客观要求，是完善干部选拔任用工作的有效途径，要增强做好干部监督信息员工作的光荣感和责任感。干部监督信息员要切实担负起干部监督工作的责任，加强学习，经常沟通，坚持从严要求自己，将工作落到实处，为把大港区干部监督管理工作提高到一个新水平，为全区各级领导班子和干部队伍建设做出应有的贡献。
(临组荐自人民网)
