南京市工商局在工作中解放思想，与时俱进，在市场准入、市场监管、机关作风、队伍建设等方面按照科学发展观和构建和谐社会的要求，积极探索新时期工商加快发展的新途径，创造性地打造“五型工商”。
一、以加强学习为基础 建设“学习型工商”
南京市工商局长马和欣说，针对工商系统干部的年龄结构、知识结构、专业结构不尽合理等问题，市局提出“人人学习”“终身学习”的理念，把加强学习放在首位，加大干部教育培训力度，全面提高队伍素质。
近年来，全局研究制定出台了全系统干部培训总体纲要，建成了南京市工商干部学校，举办了处级干部、科所长读书班，开始了为期三年的一般干部轮训，同时组织开展了“一季一法一考”“岗位大练兵”等活动，通过自下而上、条块结合、分级组织、对口实施、全员参与、一岗一赛，在各个岗位开展比武练兵，建立干部学习考核和激励机制，鼓励广大干部自觉加强学习，提高自身素质和能力水平。
据不完全统计，目前全局８０％以上的干部获得了计算机应用等级证书，９０％以上的基层干部获得了大专以上学历证书，全系统学习风气、研究风气、探索风气日益浓厚。通过“学习型工商”的建设，有力地推动了部门整体的知识更新、管理创新、方法出新。
南京市局还在全国较早地提出了发展农村经济合作组织、小局大所、精局强所改革、推行工商系统全面信息化建设等新思路、新举措，在全省较早地试行了企业注册官、基层法制员、三级岗位执法资格等专业资格上岗制度，１２３１５消费者投诉举报网络建设、流通领域商品质量监管工作和广告监管工作也处于全省前列。
（临组荐自新华网江苏频道）
