随着农村改革的不断深入，农民群众的思想意识、经济关系、价值取向、社会生活呈现出多元化的趋势。社会心理躁动复杂，利益矛盾不断增加，各种突发性事件防不胜防，部分农村基层组织和干部面对新矛盾新问题束手无策，“老办法不顶用，硬办法不敢用，软办法不管用，新办法不会用”，各种矛盾越积越多，严重影响了农村的和谐发展。为此，我们要认清形势，积极探索，把握规律，灵活运用六种工作方法，把各种矛盾和不稳定因素消除在基层，解决在萌芽状态。
一是见微知著、抓早抓小的方法。任何不和谐的因素都有一个逐渐发展的过程。抓早抓小，就可以及时消除；消极拖延，就有可能把小事拖大，把简单的事情复杂化，形成大的不稳定隐患。农村基层党组织应按照早发现、早预防、早化解的要求，进农户、下农田，诚心听取群众的意见和建议，实地查看群众生产生活中有什么困难，把实事办在农民的心坎上，把矛盾化解在萌芽期。二是统筹兼顾、重点突破的方法。农村村情不同，影响构建和谐农村的因素也不同。农村基层党组织应具体情况具体分析，善于抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面。农村问题很多，但经济发展落后是一个共性问题，应把工作重点放在发展经济上，用发展凝聚民心，在发展中解决问题。三是经济杠杆、利益调节的方法。在市场经济条件下，利用利益杠杆调节人与人之间关系，是一种重要的工作方法。农村基层党组织在做群众工作时，一方面要教育和引导群众处理好长远利益与眼前利益、整体利益与局部利益、集体利益与个人利益的关系，另一方面要制定合理的利益驱动机制，让农民群众在生产、生活中得实惠、有看头，推动农村各种矛盾和问题的妥善解决。四是情理交融、疏导调理的方法。民意如水，宜疏不宜堵。一些不和谐的因素，多是合理诉求与不合理手段、群众自发与别有用心的人插手利用交织在一起的。消除这些不和谐因素，处理起来非常棘手。基层党组织应综合运用政策、经济、法律、协商、调解等方法，多做化解矛盾、理顺情绪的工作，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，以情感人，以理服人，把群众工作做深、做细、做实、做好。五是搭建平台、活化载体的方法。构建和谐农村，农民群众是主体。组织群众参加建设，提高农村基层党组织的感召力，措施很多，但选择一个好的载体，是事半功倍的明智之举。乡村夜话活动、干群恳谈例会、“一事一议”制度、说事制度等，是沟通干部与群众的联系，充分了解群众意愿，不断调整和改进干部工作的重要平台。农村基层党组织应坚持围绕贯彻落实党在农村的方针政策，围绕农民群众生产生活中遇到的难题，让农民群众畅所欲言，交流沟通，共同商议解决问题。六是完善制度、机制推动的方法。构建和谐农村，最终要靠制度保证。农村基层党组织应不断总结工作，将成功的经验和好的作法用制度的形式固定下来，坚持下去。通过不懈努力，建立和完善社情民意汇集和反映机制，矛盾纠纷预警和应对机制，为构建和谐农村提供制度保证。
