为切实做好第七次村党组织换届工作，津市市委组织采取积极措施，加强组织领导和工作指导，确保换届选举工作顺利进行。
一、成立换届工作领导小组。由赵部长任组长、其他部务会成员任副组长、各组室主任为成员的换届选举工作领导小组，明确组织室、办公室派专人督促活动的落实，下设办公室，实行分工负责制、定期汇报交流制、会审制和重大事件即时报告制，切实加强对换届工作的组织领导。
二、实行领导干部联系点制度。对全市村党组织现状和干部群众的思想动态调查摸底，将一些村情复杂、管理薄弱、矛盾突出的“重点村”、“难点村”作为领导联系点，帮助指导制定有针对性的选举工作方案，及时解决换届过程中的实际问题。
三、加强业务培训指导。成立换届选举工作组，主要由组织室领导干部带头，集中办公，设立工作热线，及时为基层提供政策咨询、问题解答等服务。将换届工作任务进行分解，制做了《村级党组织换届选举工作指导手册》，每村一本，明确了每一步骤的中心任务、工作要求和时间安排，确保换届选举工作规范有序进行。各乡镇分别举办了换届选举骨干培训班，结合实际，认真学习上级换届工作有关文件，切实提高选举工作人员依法组织选举的能力、处置突发事件的能力和驾驭复杂局面的能力。
四、加强督查指导。市委组织部成立了村党组织换届选举工作督查指导组，分赴各乡镇对换届工作实行全程指导，解决实际问题。各乡镇也通过选派驻村指导组的方式，加强对选闪过程的指导。要求指导组全程参与，对换届进展情况要做到心中有数，对可能出现的问题提前谋划，把握工作主动权。
（来源：津 市）
（编辑：朱晏慧）
