从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾好老干部，关系改革发展稳定大局，关系党的事业继往开来，是十分重要的政治任务。
一、要创新老干部工作思路
思路决定出路。由于受传统思维和观念的影响，一直以来，老干部工作很难有新的突破。但随着社会环境和工作对象的变化，老干部工作出现了一些新情况、新问题。如改制、破产企业老干部“两费”落实和管理服务的问题；如“双高期”老干部党支部如何开展组织活动的问题；如何依托社区资源来管理服务老干部等等问题。面对这些新情况、新问题，各级党委政府一定要始终坚持从大局出发，以发展的眼光分析判断老干部工作的形势和任务，在创新老干部工作思路上下功夫，在创新老干部工作机制和工作方法上下功夫，按计划、分阶段、有步骤地推进各地老干部工作，探索出一些做好新形势下老干部工作的有效方法和途径。
二、要抓住老干部工作重点
老干部是党和国家的财富。各级党委政府要以求真务实的精神，切实抓好老干党支部建设、“两费”的落实和老干活动阵地建设。一是要进一步抓好老干党支部建设。老干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分。要通过加强老干部党支部的思想建设、组织建设、制度建设，通过完善党组织设置、配强党支部班子、积极组织开展活动等多种途径让老干部老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐。二是要进一步落实老干部的“两费”问题。近年来，老干部“两费”的问题逐步得到了好转，清欠和建制工作也初显成效。但是，健全完善“三个机制”工作仍存在一些问题，建制工作发展不平衡，机制运行不够规范，特别是医药费保障机制在覆盖面、筹资水平、管理方面有较大差距；财政支持机制在部分地方操作性不强、缺乏刚性约束力。今后一段时期，要进一步健全和完善离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制，要以财政支持机制为重点，在确保正常运转上下功夫，切实解决好“两费”问题。三是要进一步加强老干部活动阵地建设。各级党委政府要始终把加强老干部活动阵地建设作为为老同志办实事、办好事的重要内容。在实践中要坚持分类指导原则，大胆创新，积极为老干部开展活动创造条件，摸索出一条老干部活动阵地建设的新路子。
三、要打造老干部工作队伍
队伍建设是老干部工作的根本。一是要充实老干部工作队伍。各区县（市）要有一支政治素质高、工作业务精、数量充足的老干部工作队伍，各乡镇要有专门的老干部工作人员。二是要加大老干部工作人员的培训力度。按照《干部培训条例（试行）》的要求，认真制定培训计划，有组织、有计划、有步骤的对老干部工作人员进行轮训，提高工作人员的整体水平。三是要树立老干部工作队伍的良好形象。老干部工作人员要经常深入基层、深入老干部中，调查研究，了解新情况，总结新经验，探索新思路，真心实意为老干部办实事、做好事、解难事。树立老干部工作队伍“真正重视、真情关怀、真心服务”的良好形象。
四、要健全老干部工作机制
要真正使老干部的各项工作落到实处，还必须有一套严格的制度作保障。一是要建立重大事项定期通报制度。老干部工作经验丰富，阅历深厚，各级党委政府在研究决策涉及全范围经济社会发展的大事前，应定期向老干部进行通报，并征求他们的意见，一方面可以减少决策中的失误，一方面可以发挥老干部的余热，为地方发展作一些贡献。二是要建立走访慰问制度。随着时间的推移，老干部将会出现这样或那样的困难，各级党委政府要利用春节、中秋节、重阳节等节日，对老干部进行走访慰问，了解老干部的困难。要坚持老干部生日祝寿、去世吊唁、生病看望等制度，真心实意关心老干部。通过开展爱老助老活动，与特困、孤寡、空巢老干部结对，帮助他们解决实际困难。三是要建立定期督导检查制度。坚持每季度对老干部工作进行一次督查，由各级党委、组织部门和老干工作部门参与，对老干部的政治学习情况、组织生活情况以及政治生活待遇落实情况进行督查，确保老干部待遇落到实处。
（来源：鼎城组织部）
（作者：杨国军）
（编辑：陈 波）
